E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Employé de Libre-Service H/F E.Leclerc

  • Carentan-les-Marais - 50
  • CDD
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • manutention

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Employé(e) de libre-service en CDD pour assurer l'approvisionnement, la mise en rayon et l'accueil des clients dans notre magasin.

Vos missions consisteront à déballer les marchandises, organiser les rayons selon les normes de présentation, appliquer la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur des produits, et veiller à la propreté des espaces de vente.

Vous serez également amené(e) à poser les étiquettes de prix, mettre en avant les promotions et orienter les clients avec courtoisie.

Ce poste exige une grande rigueur, une bonne condition physique et un esprit d'équipe pour contribuer à une expérience client optimale.

Le contrat est à temps plein avec des horaires matinaux, du lundi au samedi, et une prise de poste immédiate.

Le profil recherché

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs

Nous accueillons les candidat(e)s débutant(e)s comme expérimenté(e)s pour ce poste exigeant polyvalence et engagement.

Aucune formation spécifique n'est requise, mais une attitude proactive, une ponctualité irréprochable et un bon relationnel sont indispensables.

Vous devez faire preuve de dynamisme, de rigueur dans le respect des procédures (rotation des stocks, affichage des prix) et d'une excellente résistance physique (station debout prolongée, manutention).

L'esprit d'équipe, la courtoisie envers les clients et la capacité à travailler en autonomie sont des atouts majeurs.

Une sensibilité aux enjeux de propreté et d'organisation sera un plus.

Les avantages

  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

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0 / 8

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 26-21907

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