DEFI 2 CONSEIL recrutement

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Technicien d'Usinage H/F DEFI 2 CONSEIL

  • Beaune - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, un.e Technicien d'usinage H/F, pour un poste en CDI basé à Beaune (21).


Au sein d'un atelier d'usinage composé de dix techniciens, vous contribuerez à la fabrication de pièces unitaires et techniques en intervenant sur l'ensemble du processus de production.


Vos missions :

  • Préparer et organiser l'usinage,
  • Réaliser le programme d'usinage,
  • Etablir des stratégies d'usinage,
  • Définir et formaliser un process de fabrication par usinage,
  • Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée,
  • Contrôler la conformité des équipements,
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements et alerter si nécessaire,
  • Anticiper et résoudre les problèmes face aux aléas de production.

Le profil recherché

  • Vous avez une expérience significative en usinage et en programmation CNC.
  • Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se), avec un fort sens du détail.
  • Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, la programmation et les outils de mesure de précision.

Infos complémentaires

  • Un CDI avec une rémunération attractive évolutive selon votre expérience et vos compétences,
  • Des horaires de journée flexibles, avec une arrivée possible entre 7h15 et 8h et un départ à partir de 15h, ainsi qu'un vendredi après-midi sur deux non travaillé, pour favoriser un meilleur équilibre de vie,
  • Un ensemble d'avantages sociaux : primes d'été et de Noël, intéressement, complémentaire santé et prévoyance entièrement prises en charge par l'entreprise, retraite supplémentaire, accès à l'association du personnel, ...,
  • Un accès facilité : située à proximité de la gare de Beaune, desservie par des liaisons régulières vers Dijon et Chalon-sur-Saône, l'entreprise prend en charge 50% de votre abonnement de transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique (5 à 10 min)

  • Entretien et tests (1h30)

  • Rencontre de l'entreprise adhérente

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4439169/30768501 MO-usinage

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