Assistant Communication et Animation Mutualisme H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
- Tours - 37
- CDD
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Détail du poste
La Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l'une des 39 Caisses régionales du groupe Crédit Agricole. Avec 143 agences, 529 000 clients et plus de 1 550 collaborateurs, nous sommes un acteur économique majeur sur les départements de l'Indre-et-Loire et de la Vienne. Nous soutenons l'économie locale, l'entrepreneuriat et l'innovation, tout en nous engageant sur les terrains sociétaux et environnementaux.
Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, des ménages modestes aux grandes entreprises internationales.
Rejoignez nos équipes du Mutualisme dans le cadre d'un CDD de 6 mois, dans le cadre de l'organisation des Assemblées Générales 2027 !
Vos missions
Participer activement au lancement des Assemblées Générales 2027 :
Incrémenter les données nécessaires de base au fonctionnement des outils (paramétrages) ;
Ecrire les modes opératoires de sourcing pour le domaine mutualisme sur l'ensemble des outils ; et participe à la simplification des process
Se coordonner avec les interlocuteurs de chaque service pour prendre en compte les attentes de chacun (Marketing, Communication, Mutualisme, Juridique, Distribution etc...).
Participe au développement du faire savoir Mutualiste :
Définir et mettre en oeuvre un planning d'animation, à partir de la ligne éditoriale fixée sur les médias sociaux et par le service communication de la Caisse régionale ou fourni par le Groupe National
Participer à l'organisation d'évènements de type concours ou challenges (règlement, maquettes...)
Rédiger la lettre sociétaire
Participer au développement du digital du Mutualisme (Mise en marché de Vie coopérative et Tous Ambassadeurs)
Participer à la mise en place d'un ECO SYSTEME DIGITAL mutualiste composé de divers outils (espace sociétaire, extranet Elus, site ou géolocalisation, outils participatifs et de co-construction avec les sociétaires
Profil
Issu d'une formation de Bac +2 minimum vous savez être rigoureux, organisé dans les diverses missions administratives qui pourront vous être confiées.
Vous avez un bon esprit de synthèse ainsi qu'une bonne capacité dans le domaine de la communication (reformulation, orthographe ...)
Une bonne maitrise des outils informatique : Excel, Power point ; Interview et CANVA
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Télétravail
- 25 jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Présélection et 1er entretien téléphonique
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Entretien avec un Chargé de recrutement
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Entretien avec un Manager opérationnel
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Décision et proposition d’embauche
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Crédit Agricole des Régions du Centre en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 8659341
