Conseiller de Vente H/F VANESSA BRUNO
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Osez l'expérience Vanessa Bruno.
Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c'est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié.
Aujourd'hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l'accueil et l'art du détail. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d'un achat.
Votre mission
- Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :
- Accueillir, conseiller, créer du lien
- Mettre en valeur nos collections et l'univers Maison
- Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme
- Veiller à un espace boutique soigné et inspirant
- Cultiver une relation durable avec nos clientes
Le profil recherché
Ce que nous aimons chez vous
Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse.
Et, bien sûr, l'envie de faire vivre une maison de mode avec coeur.
Qualifications & personnalité attendue :
- Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne
- Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé)
- Empathie, écoute, sourire authentique
- Aisance digitale (CRM, outils boutique)
- Esprit d'équipe, sens du détail, attitude positive
- Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale
Plus qu'un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation.
Intégrer Vanessa Bruno, c'est évoluer au sein d'une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous.
À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.
Les avantages
- Valoriser des savoir-faire français et des partenaires locaux
- Contribuer à une mode plus durable et plus transparente
- Carte Up déjeuner, 60% prise en charge par l'employeur
- Accès à des remises collaborateurs dès la validation de la période d’essai
- Prime mensuelle collective sur objectifs pour nos collaborateurs en magasin
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique par notre service RH
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Premier contact par le manager afin d'organiser un entretien
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Entretien physique sur l'un de nos points de vente ou au siège de la société
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Retour sur votre entretien
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VANESSA BRUNO en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4438803/30767199 CDVTP/31T
