À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 2 travaillé
Les missions du poste
La résidence La Noë est un EHPAD accueillant 83 résidents dépendants au sein de 6 espaces de vie. Spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées présentant des troubles cognitifs, elle place la qualité de l'accompagnement et l'humanité au coeur de ses pratiques.
Établissement privé à but non lucratif, La Noë s'appuie sur une équipe soignante engagée, dont l'objectif est d'offrir aux résidents un cadre de vie sécurisé, respectueux et agréable.
Située à proximité de la station de métro La Poterie et de l'arrêt de bus Monnet, la résidence est facilement accessible.
Postes à pourvoir dès que possible
- 1 poste à 16%, 5.5 heures travaillées le samedi et le dimanche une fois tous les 15 jours.
- 1 poste à 20%, 7h le matin travaillées le samedi et le dimanche une fois tous les 15 jours
Voici vos Missions
-Assurer le bien-être physique et psychique du résident
-Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en conservant, au mieux, leur autonomie
-Réaliser des soins d'hygiène et de confort
-Animer des ateliers de stimulation et/ou de loisir et bien-être si vous le souhaitez
-Vous travaillerez au contact de l'entourage du résident.
Le profil recherché
-Etre titulaire du Diplôme d'AS/AMP/AES - Convient à des étudiants IDE 2ème ou 3ème année
-Savoir travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles
-Etre autonome, organisé (e) et consciencieux (se)
-Savoir s'adapter et être à l'écoute
-Etre impliqué(e) dans son travail
Conditions de travail
-1 week-end sur 2 travaillé
-Horaire 15h-20h30 (5h30) ou 07h-14h (7h)
Les avantages
-6 semaines de congés payés
-Prime de transport
-Mutuelle et prévoyance attractives
-Chèques vacances et chèques cadeaux via CSE
-Adhérent à la convention collective FEHAP
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous partagez nos valeurs, alors vous êtes les bienvenus à la Résidence Mutualiste la Noël !
« Nous nous sommes choisis, accompagnons ensemble »
Ref: 04udjdizvr
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 04udjdizvr
