Mécanicien Service Rapide H/F Groupe Autosphere
- Sequedin - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault situé à Sequedin un Mécanicien service rapide F/H en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique, conviviale, à taille humaine.
Vous avez pour missions :
- La réalisation des entretiens rapides (vidanges, pneus, freins, batteries...),
- D'assurer la qualité Renault Minute
- L'accueil client avec un sens du service irréprochable !
Vous travaillez dans un environnement agréable et récent avec des outils adaptés
- Salaire : 2058,78 à 2179,82 euros brut mensuel + Primes de productivité selon l'atteinte d'objectifs fixés par la Direction
- Statut : Ouvrier
- Temps de travail : 37,75 heures par semaine
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Mutuelle : IRP AUTO
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Avantages locaux : CSE
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme attendu : CAP ou BEP, permis B
- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
- Compétences attendues :
- Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules
- Effectuer le remplacement des pneumatiques, l'équilibrage, le contrôle de la pression
- Contrôler l'état d'usure des organes de sécurité, réaliser les opérations de remplacement des pièces d'usure
- Identifier les anomalies et signaler les travaux complémentaires nécessaires
- Assurer la traçabilité des interventions et renseigner les documents de suivi
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir-être attendus :
- Rigueur et précision
- Réactivité
- Organisation, gestion des priorités, respect des temps d'intervention prévus
- Esprit d'équipe
- Sens du service client
- Autonomie
- Respect des consignes
- Transparence
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 000€ brut par an
Les avantages
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le service RH
-
Groupe Autosphere en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : Ref # 2483
