Surveillant de Nuit H/F Acodege
- Chenôve - 21
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Surveillance de nuit
Détail du poste
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire éducative et soignante, vous êtes garant de la surveillance de nuit des bénéficiaires et de la sécurité des biens.
Missions spécifiques au poste :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant de la surveillance de nuit des bénéficiaires afin d'assurer la continuité dans leur prise en charge ainsi que la sécurité des biens. Vous garantissez les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension.
Vos missions seront les suivantes :
* Assurer la sécurité des jeunes accueillis par une veille debout toute la nuit et assurer la protection des biens.
* Accompagner les jeunes bénéficiaires afin de leur garantir tranquillité, écoute et repos.
* Gérer les situations d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte.
* Veiller au confort des jeunes bénéficiaires en les aidant si nécessaire dans la réalisation de certains actes (changer les draps, apporter un verre d'eau...)
* Transmettre les informations relatives au déroulement de la nuit et aux situations rencontrées avec les jeunes.
Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission
Profil du candidat :
* Diplôme : Apprécié
- Type de diplôme : Certification Surveillant de nuit
- Expérience sur un poste similaire : Apprécié
- Utilisation du Dossier Dématérialisé de l'Usager nécessaire
- Utilisation du Pack Office nécessaire
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Savoir être professionnel :
* Posture professionnelle attentive, respectueuse fondée sur une écoute et une relation d'aide inconditionnelles et empathiques alliant souplesse et fermeté
* Sens du travail pluridisciplinaire, savoir être l'intermédiaire entre l'équipe médico-sociale et les jeunes accueillis.
* Capacité à adapter sa posture
Savoir-faire/Compétences :
* Connaissance des différents numéros d'urgence et des protocoles à utiliser en fonction de la problématique rencontrée
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à l'équipe
* Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'utilisation des outils numériques collaboratifs (DUI notamment)
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YHPN