CDI - Conducteur de Ligne de Production Pesées H/F Vetoquinol
- Magny-Vernois - 70
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché au Superviseur de la Centrale Pesées, votre mission principale sera de réaliser les opérations de production sur ligne automatisée dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des BPF, des procédures et des plannings, tout en garantissant la qualité du produit obtenu et de la documentation associée.
🛡️ Sécurité
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et le port des EPI.
✅ Qualité
- Appliquer les BPF et les procédures qualité.
- Renseigner les dossiers de lots et garantir la conformité des produits.
⚙️ Maîtrise technique / savoir-faire
- Préparer, régler, démarrer et conduire une ligne automatisée.
- Réaliser les contrôles, le nettoyage et la maintenance de premier niveau.
- Assurer un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement.
📈 Productivité
- Respecter les plannings, les cadences et les objectifs de rendement.
- Suivre les consommations de composants.
🎓 Formation / Transmission du savoir
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs sur la ligne.
💡 Amélioration continue
- Appliquer les standards de production et proposer des améliorations.
- Participer aux actions et groupes de travail d'amélioration continue.
Le profil recherché
🧠 Profil recherché
- Titulaire d'un Bac, Bac Pro ou Bac +2, idéalement dans un environnement industriel.
- Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des missions.
- Bon esprit d'analyse et capacité à identifier les dysfonctionnements.
- Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.
- Autonomie, réactivité et implication dans l'amélioration continue.
Infos complémentaires
🎁 Ce que nous vous offrons
- Un poste en CDI, basé à Magny-Vernois, avec une prise de poste prévue dès que possible.
- Un rythme de travail en équipes 2x8, avec possibilité de passage en 3x8 selon les besoins de l'activité.
- Une rémunération attractive sur 13 mois, complétée par un dispositif d'intéressement, de participation et un plan épargne entreprise.
- 19 jours de RTT, des avantages CSE et un accompagnement dans la recherche d'un logement.
- Des facilités de mobilité avec possibilité de covoiturage et remboursement à 50 % des abonnements aux transports collectifs.
- Des actions régulières favorisant le bien-être au travail au sein d'un environnement industriel dynamique.
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L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toute candidature est examinée sans discrimination, conformément à la législation en vigueur. Ce poste est ouvert au travailleur en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien vidéo
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Entretien (si possible en présentiel) avec le manager
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Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers
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Assessment et test de personnalité pour les postes de managers
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Vetoquinol en images
La carte
34 Rue du Chêne Sainte-Anne
70200 Lure
Publiée le 03/11/2026 - Réf : REF1533M
