Chargé de Mission Sse H/F Groupe Gestal
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions SSE pour accompagner nos équipes dans la gestion documentaire, la conformité réglementaire et le développement de notre culture sécurité.
Vos missions Gestion documentaire et conformité
- Rédiger et actualiser les documents de prévention : DUERP, PPSPS, analyses de risques, plans de prévention...
- Assurer la veille réglementaire et contribuer à la mise en conformité.
- Saisir et suivre les audits, indicateurs et plans d'action dans notre système de management intégré (SMI).
Prévention et accompagnement
- Concevoir les supports de sensibilisation et les causeries sécurité destinés aux managers.
- Conseiller les responsables opérationnels et les chefs d'équipe sur les sujets SSE.
- Assurer le lien avec les services SSE de nos clients.
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques et développer la culture sécurité.
Votre environnement de travail Il s'agit principalement d'un poste de bureau, et non d'un poste SSE de terrain.
Vous travaillerez dans un bureau partagé avec trois autres collaborateurs, en lien régulier avec les managers, les chefs d'équipe et les services SSE de nos clients.
Une bonne compréhension des réalités du terrain est indispensable, mais vos missions seront essentiellement documentaires, organisationnelles et orientées conseil.
Ce que nous proposons - CDI - Base 40 h/semaine
- Rémunération : 33K€ à 38 K€ brut annue
Le profil recherché
Vous vous distinguez par :
- Vos qualités rédactionnelles et votre rigueur dans la gestion documentaire.
- Votre excellent relationnel, notamment téléphonique, et votre capacité à instaurer des échanges constructifs.
- Votre sens du conseil, votre diplomatie et votre capacité à faire avancer les sujets sans être intrusif.
- Votre autonomie et votre esprit d'initiative, pour proposer des solutions concrètes.
Ref: x5ofv3cude
Les avantages
- Accord de participation au résultat
- Prévoyance 100% prise en charge par l'employeur
- Comité social et économique d'entreprise
- Indemnités transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection avec notre chargée de recrutement
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Entretien avec le manager
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Décision fondée sur l'adéquation avec les compétences attendues
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Traçabilité pour garantir la transparence et l'équité du processus.
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Communication des résultats à tous les candidats
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Groupe Gestal en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : x5ofv3cude