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Carrefour recrutement

Chef d'Équipe Exploitation H/F Carrefour

  • Cavaillon - 84
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un

Chef d'équipe exploitation (H/F)

Votre profil :

  • Expérience : vous justifiez d'une expérience managériale réussie en environnement logistique ou agroalimentaire.
  • Compétences informatiques : maîtrise impérative du Pack Office (notamment Excel).
  • La connaissance du WMS Infolog est un plus significatif !
  • Savoir-être : vous possédez un leadership naturel, un grand sens de l'organisation et faites preuve d'exemplarité au quotidien.
  • Engagement : exemplaire sur les règles d'hygiène et de sécurité, vous savez fédérer vos équipes

Vos missions :

  • Management & animation : encadrer et faire grandir les équipes logistiques, entrepôt et transport au quotidien.
  • Gestion des flux : optimiser les stocks, la préparation de commandes et les délais d'expédition dans le respect des normes agroalimentaires (HACCP, chaîne du froid).
  • Performance & amélioration continue : suivre les KPI (taux de service, coûts, sécurité) et piloter les projets d'optimisation de la supply chain.
  • Relation partenaires : gérer la relation avec les prestataires transporteurs et veiller au respect des engagements clients.

Les avantages de Carrefour :

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Intéressement + participation
  • Mutuelle/prévoyance
  • Offres CSE
  • Remise sur achats
  • Prime transport
  • Prime de production

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs :

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

480 Allée des Cabedans

84300 Cavaillon

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 741ca636-03ba-4610-9150-3a98d93850df

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