Stage de Chargé·e de Projet dans le Domaine de la Sécurité & Sûreté H/F Orange
- Saint-Denis - 93
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Vous serez amené.e à vous déplacer sur différents site en île de France
Détail du poste
Date de publication : Nov 03, 2026, 10:24AM
Durée du contrat : 6 mois
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
Sous la responsabilité et l'accompagnement de votre tutrice, Laurence, vous jouez un rôle central de coordination pour garantir l'efficacité de nos systèmes de sûreté. Dans ce cadre, vous serez amené-e à :
- Piloter les relations fournisseurs : Organiser, préparer et animer les réunions de suivi d'activité avec nos prestataires de maintenance.
- Assurer la fiabilité des équipements : Tenir à jour le recensement de nos solutions de sûreté et veiller à la résolution rapide des signalements d'incidents.
- Suivre les campagnes de maintenance : Participer activement à la planification et au suivi de la maintenance préventive.
- Analyser et décider : Étudier les devis de maintenance corrective pour aider à la prise de décision.
- Interagir avec nos clients internes : Être l'interlocuteur privilégié des équipes sur site pour recueillir leurs besoins et garantir leur satisfaction.
- Construire un tableau de bord : Analyser toutes actions menées et être force de propositions.
CE QUE CE STAGE VA VOUS APPORTER :
Ce stage est une formidable opportunité pour monter en compétences et lancer votre parcours professionnel. Vous aurez l'occasion de :
- Développer une réelle expertise en gestion de projet transverse et en pilotage de prestataires.
- Découvrir de l'intérieur les coulisses opérationnelles de la sécurité et de la sûreté d'un grand Groupe.
- Affûter votre esprit d'analyse et votre capacité à coordonner des acteurs variés.
VOTRE PROFIL :
Vous recherchez un stage de 5/6 mois de niveau Bac +3 à Bac +5 (école d'ingénieurs, management de projet, cursus universitaire) et vous avez une forte appétence pour les sujets de sécurité/sûreté ou de gestion opérationnelle.
Vos atouts techniques / méthodologiques :
- Des bases solides en gestion ou coordination de projet.
- Une aisance avec les outils de suivi (tableaux de bord, Excel, outils collaboratifs).
Vos soft skills :
- Vous êtes reconnu-e pour votre curiosité naturelle et votre envie d'apprendre.
- Rigoureux-se et organisé-e, vous savez prioriser les tâches.
- Doté-e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec diplomatie.
- Vous êtes force de propositions.
LES PLUS DE L'OFFRE
- Un environnement stimulant : Un projet à fort enjeu (Niveau de sensibilité élevé / Confidentiel Groupe) au coeur de la protection physique des collaborateurs. Une enquête administrative sera demandée.
- Un accompagnement de proximité : Un tutorat de qualité avec Laurence pour vous guider pas à pas dans vos missions. Un plan de formations vous sera proposé.
- La flexibilité : Un cadre de travail moderne à Saint-Denis favorisant l'autonomie et le collaboratif. Vous serez amené.e à vous déplacer sur différents site en île de France accompagné.e de votre tutrice.
L'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 933€ et 1680€ selon votre année d'étude en cours.
À cela s'ajoutent l'accès aux activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique, l'accès au restaurant d'entreprise ou aux tickets-restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport.
La Direction Sécurité & Privacy (DSP) protège les clients, les collaborateurs et les activités d'Orange face aux risques numériques et physiques.
De la stratégie à la mise en oeuvre, ses équipes veillent à la sécurité des systèmes et des infrastructures, à la protection des données personnelles, à un usage responsable de l'intelligence artificielle et au respect des exigences réglementaires.
Leur mission : anticiper les risques, accompagner les équipes et renforcer durablement la confiance.
Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : CTS-2026-55191