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Crédit Agricole d'Ile de France recrutement

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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Stage - Contrôle de Gestion Financière H/F Crédit Agricole d'Ile de France

  • Paris - 75
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Entreprise

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !


82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste un stage, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné. Le Crédit Agricole d'Ile-de-France, recrute un(e) stagiaire en Finance Durable à partir de janvier 2027.


Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en 2024 agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !


Les 3 raisons de nous rejoindre ?


-Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
-Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
-Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Vous rejoignez l'équipe de la Direction du Mutualisme, département en charge de la gestion et du pilotage des activités mutualistes du Crédit Agricole. Notre mission ? Assurer le bon fonctionnement des caisses locales et optimiser les processus financiers pour garantir une gestion efficace et transparente au service de nos sociétaires.

Au sein de ce département, vous aurez pour mission de piloter des projets structurants visant à renforcer le contrôle de gestion et moderniser nos processus financiers.

Vous déployez le contrôle de gestion sur les caisses locales

Vous collaborez avec les responsables de caisses locales et les équipes finance pour identifier les besoins en matière de pilotage et de reporting. Vous participez à la conception et à la mise en place d'outils de contrôle de gestion adaptés : tableaux de bord, indicateurs de performance, procédures de suivi. Vous accompagnez les équipes dans l'appropriation de ces nouveaux outils et assurez un suivi régulier pour garantir leur efficacité.

Vous simplifiez les processus de gestion des dépenses

Vous analysez les circuits de validation actuels et identifiez les opportunités d'optimisation grâce à l'augmentation des délégations. Vous proposez des solutions pour fluidifier les processus, réduire les délais de traitement et renforcer l'autonomie des acteurs locaux. Vous formalisez les nouvelles procédures et accompagnez leur déploiement auprès des équipes concernées.

Vous pilotez le projet de facturation électronique

Vous êtes au coeur de la transformation digitale de nos processus financiers ! Vous évaluez les solutions disponibles (EASY, KOLECTO) et participez au choix de l'outil le plus adapté à nos besoins. Vous coordonnez le déploiement : cadrage du projet, planification, suivi des prestataires, tests, formation des utilisateurs. Vous assurez une communication régulière auprès des parties prenantes et veillez au respect des échéances.

Vous êtes force de proposition pour améliorer nos pratiques

Vous assurez un reporting pertinent de l'avancement de vos projets et de leur impact. Vous identifiez les axes d'amélioration continue et proposez des solutions innovantes pour optimiser notre pilotage financier. Vous contribuez activement à la modernisation de nos outils et méthodes de travail.

Profil

Vos incontournables ?

Vous suivez une formation en Contrôle de Gestion, Finance, Gestion ou équivalent. Les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) n'ont pas de secrets pour vous, et vous maîtrisez idéalement les outils de gestion de projet et de reporting. Une première expérience en contrôle de gestion ou en finance serait un plus.

Vos signes particuliers ?

Vous aimez analyser, piloter et optimiser : pour cela, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de capacité d'analyse. Vous savez fédérer et convaincre les différents interlocuteurs autour de vos projets. Vous êtes à l'aise pour animer des réunions, rédiger des supports de présentation et communiquer à l'écrit comme à l'oral. Autonome, proactif et doté d'un fort esprit d'équipe ? C'est vous qu'on attend !

Et ce, dès votre candidature : nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Modalités pratiques :

  • Le stage est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 3 à 6 mois

  • Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursés.

Localisation : 26 Quai de la Rapée, 75012 Paris

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par LinkedIn et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.







* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Infos complémentaires

4.55 EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la réception de votre candidature

  • Pour une sélection équitable et éthique de nos candidats qui va plus loin que le CV

  • Jeux cognitifs à passer visant à démontrer vos compétences réelles

  • Si adéquation de vos soft-skills au poste, préqualification vidéo à réaliser

  • Entretien avec un RH en visio ou présentiel

  • Entretien avec votre manager

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 8656915

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