PKF Arsilon recrutement

Assistant Manager Restructuring H/F PKF Arsilon

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 6 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Dès votre arrivée, vous serez directement impliqué(e) dans les dossiers et en interaction avec les décideurs.

Selon les missions, vous pourrez être amené(e) à :

  • réaliser des diagnostics économiques et financiers d'entreprises en difficulté ;
  • participer à des Independent Business Reviews (IBR) pour le compte de prêteurs, investisseurs ou actionnaires ;
  • élaborer et challenger des prévisionnels d'exploitation et de trésorerie ;
  • construire des business plans de retournement ;
  • accompagner des procédures de mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde ou redressement judiciaire ;
  • préparer des analyses destinées aux banques, aux actionnaires ou aux organes de la procédure ;
  • intervenir sur des opérations de refinancement d'entreprises en difficulté ;
  • participer aux réunions avec les dirigeants, directeurs financiers, administrateurs judiciaires, avocats et partenaires financiers ;
  • contribuer à la rédaction de rapports stratégiques servant de support à la prise de décision.

Au-delà de l'analyse financière, vous participerez directement aux réflexions permettant d'assurer la continuité d'activité, la préservation des emplois et la réussite des opérations de restructuration.

Une vraie exposition et des responsabilités rapides

Nous croyons à la responsabilisation.

Vous ne passerez pas plusieurs années à produire exclusivement des tableaux Excel.

Vous serez progressivement impliqué(e) dans :

  • la gestion opérationnelle des missions ;
  • la relation avec les clients ;
  • la supervision de consultants plus juniors ;
  • la présentation des conclusions auprès des différentes parties prenantes.

Notre taille d'équipe permet une forte proximité avec les managers et associés et une montée en compétence rapide.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ?

Des missions qui ont du sens

Peu de métiers offrent une exposition aussi directe aux dirigeants et aux décisions stratégiques.

Chaque dossier est différent :

  • industrie ;
  • agroalimentaire ;
  • BTP ;
  • services ;
  • commerce ;
  • Technologies.

Vous découvrirez des situations complexes où les enjeux financiers se mêlent aux enjeux humains et opérationnels.

Une équipe en développement

Vous rejoignez une pratique en croissance au sein d'un cabinet entrepreneurial où chacun peut contribuer au développement de l'activité et participer à la construction des offres de demain.

Une expertise reconnue

Vous travaillerez en collaboration avec les autres expertises du cabinet : transaction services, audit, expertise-comptable, corporate finance, juridique et social.

Le profil recherché

ET VOUS ?

Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en finance.

Vous disposez idéalement de 3 à 6 ans d'expérience en :

  • Restructuring ;
  • Transaction Services ;
  • Audit financier ;
  • Conseil financier ;
  • Banque d'affaires ;
  • Corporate Finance ;
  • Analyse crédit ou financements structurés.

Vous aimez comprendre rapidement des situations complexes, challenger les hypothèses et proposer des solutions concrètes.

Vous recherchez un métier exigeant intellectuellement, exposé aux décideurs et offrant une progression rapide des responsabilités.

Ce que vous trouverez chez nous

  • Des missions à fort impact économique.
  • Une forte exposition dirigeant.
  • Une progression rapide des responsabilités.
  • Une équipe accessible et collaborative.
  • Une grande diversité de dossiers et de secteurs.
  • Un environnement favorisant l'autonomie et l'initiative.
  • Télétravail, formation continue et accompagnement des parcours professionnels.

Postulez et rejoignez-nous à Rennes pour participer à l'aventure PKF Arsilon !

Les avantages

  • Semaine de 4.5 jours du 1er juillet au 31 octobre
  • Jusqu'à 12 jours de télétravail par mois
  • Accompagnement pour le passage des diplômés DSCG, DEC, CAFCAC

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien téléphonique est prévu avec nos équipes RH

  • Un second entretien avec les opérationnels sur place ou en visio

  • Selon profil, un troisième entretien est possible avec un opérationnel associé

  • Vous recevez une réponse positive ou négative de notre service RH

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 1128134

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