Les missions du poste
Vos missions 💬 :
Au sein du Service Prévention des Risques de la centrale de Civaux composé d'environ 30 personnes, et sous la responsabilité d'un tuteur/tutrice, vous participerez tout au long de votre stage au développement de la culture sécurité et radioprotection, en apportant conseil opérationnel et en veillant au respect des exigences réglementaires.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
👉 Contribuer à la préparation des dossiers d'activités liés au renouvellement des équipements de protection incendie du site,
👉 Participation à l'étude et au développement d'un outil de calcul des charges calorifiques,
👉 Élaboration d'un catalogue permettant d'établir des correspondances entre les matériels utilisés sur le site et les charges calorifiques associées ;
👉 Analyse des pratiques existantes et proposition d'axes d'amélioration pour la gestion des charges calorifiques dans les locaux industriels ;
🎁Ce qu'EDF peut vous offrir 🎁
Un accompagnement par un professionnel (tutrice, tuteur, expert métier) tout au long de votre mission afin de favoriser votre montée en compétences. Vos missions pourront évoluer en fonction de votre progression, de vos propositions et des besoins de l'équipe.
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 91% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2026)
Un environnement qui offre la possibilité de se développer
Près de 90% de nos stagiaires et alternants déclarent avoir des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences
(source : enquête Happy Trainees 2026)
Le profil recherché
🙋 Vous préparez actuellement un BUT QHSE, vous êtes en seconde ou en dernière année.
Vous recherchez un stage de 2 à 3 mois.
Compétences et qualités recherchées :
- Maîtrise des référentiels règlementaires,
- Aisance relationnelle, esprit de synthèse,
- Autonomie et créativité,
- Appétence pour le travail de terrain,
- Appétence pour la prévention incendie.
Alors n'hésitez plus ! Postulez !
Déposez votre CV, lettre de motivation et vos bulletins scolaires des deux dernières années !
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 2026-185231