Seris Security emploi
Seris Security recrutement

CDI Temps Complet - Agent de Sécurité Incendie Ssiap1 Site Agricole La Menitr H/F Seris Security

  • La Ménitré - 49
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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  • Permis B est obligatoire (site isolé non accessible en transport)

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Les missions du poste

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à La Menitré (49).

Sur un site agricole en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1965.78EUR brut mensuel).

Être à l'aise dans les déplacements à vélo, dans le cadre de rondes de surveillance régulières

Vos principales missions sont:

- Les rondes de surveillance s'effectuent à pied mais aussi en vélo.
- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Le profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité ainsi que du SSIAP 1, le SST est valide, également le EPI, BS/BE manoeuvre valide. Le Permis B est obligatoire (site isolé non accessible en transport)

Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, notamment grâce à :

- Le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois ;
- Le décompte des heures au mois et au trimestre, sans report entre les trimestres ;
- La rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 heures ;
- La valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours ;
- Un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre ;
- Une planification respectueuse du temps de repos quotidien de 12 heures entre deux vacations et/ou de 48 heures en cas d'alternance jour/nuit, pour les vacations de 9 heures et plus.

Avantages salariaux : Avantages CSE, Tickets restaurants, Prévoyance santé

Infos complémentaires

Primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication de l’annonce

  • Traitement des candidatures

  • Entretien

  • Contrat de travail et intégration

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 31484995 17800370836a1935dbcd563

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