Seris Security emploi
Seris Security recrutement

CDI Temps Complet- Agent de Sécurité Site Seveso Seuil Pont de Buis les Quimer H/F Seris Security

  • Pont-de-Buis-lès-Quimerch - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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  • Horaire : variables

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Les missions du poste

SERIS SECURITY recherche en CDI à temps complet à compter du 15 décembre 2026 un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un client basé à Pont de Buis les Quimerch (29).

Sur un site Seveso Seuil Haut, au statut Employé coefficient 150 (2039.33EUR brut mensuel)

Horaire : variables

Formation de 36 heures dispensée sur site lors de l'intégration, complétée par un accueil sécurité réalisé par le client avant la prise de poste.

Vos principales missions sont:

- L'accueil et le contrôle d'accès des sites,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale des sites,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST en cours de validité, la formation H0B0 ainsi que le BE/BS manoeuvre sont valide. Permis B indispensable (site non accessible en transport en commun)

Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, notamment grâce à :

- Le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois ;
- Le décompte des heures au mois et au trimestre, sans report entre les trimestres ;
- La rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 heures ;
- La valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours ;
- Un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre ;
- Une planification respectueuse du temps de repos quotidien de 12 heures entre deux vacations et/ou de 48 heures en cas d'alternance jour/nuit, pour les vacations de 9 heures et plus.

Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé

Infos complémentaires

Primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication de l’annonce

  • Traitement des candidatures

  • Entretien

  • Contrat de travail et intégration

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 31485427 17902438766ab4f42490dd9809206307

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