Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent de Sécurité des Installations Pétrolières H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de l'équipe sécurité du dépôt d'hydrocarbures marine de Brest, vous ferez partie de l'équipe de première intervention en cas de sinistre et votre rôle sera d'assurer la sécurité incendie ainsi que les vérifications périodiques des équipements et des installations incendie.
À ce titre, vous :

- Préparerez et délivrerez les différents permis (de feu, de pénétrer) et vous assurerez la surveillance des travaux sur le plan de la sécurité ;
- Assurerez l'information SEVESO des personnels des entreprises privées venant travailler ou livrer du matériel ;
- Participerez à la mise en place, à la réalisation des exercices périodiques réglementaires, ainsi qu'à la rédaction des comptes rendus ;
- Interviendrez en cas de plan d'urgence et de secours, ainsi qu'en cas d'alarme, en application des procédures de sécurité ;
- Veillerez au respect de l'application de la réglementation en matière de risques professionnels ;
- Participerez à la rédaction de documents de prévention (plan de prévention, consignes de sécurité) et à la mise à jour des bases de données liées à la sécurité.

Le profil recherché

Pouvant justifier d'expérience dans le domaine de la sécurité incendie, vous vous reconnaissez dans les points suivants :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Sens de l'initiative ;
- Goût du travail en équipe.

Pour les besoins du poste, vous devez être titulaire du permis B.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : DEF_23-00070349

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