Infirmier IDE -EHPAD-Camaret sur MerCdd-CDI H/F Domino RH
- Camaret-sur-Mer - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour un EHPAD (établissement d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) un(e) infirmier(ère) en soins généraux sur QUIMPER et secteurs.
Encadrant(e) de l'équipe soignante, vous assurez et ajustez la prise en charge des soins de nature technique, relationnelle et éducative, dans une visée préventive, curative ou palliative. Vous exercez votre rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants, et votre rôle délégué, sur prescription écrite du médecin.
Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, de la direction de l'établissement et du médecin coordonnateur le cas échéant.
Vos missions
- Assurer la continuité des soins et l'accompagnement individualisé de chaque résident
- Tenir à jour le dossier de soins infirmiers, planifier et réévaluer les soins
- Préparer et aider aux soins médicaux (prises de sang, perfusions, pouls, tension, médicaments, aérosols)
- Organiser les examens complémentaires et les rendez-vous des résidents
- Renseigner la grille AGGIR et élaborer les projets personnalisés
- Gérer les urgences et assurer les transmissions sur le logiciel de soins
- Accueillir les résidents et leur entourage, accompagner les familles et la fin de vie
- Servir d'intermédiaire entre le résident, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, médecins libéraux, kinés, pédicure)
- Encadrer les aides-soignants et les stagiaires, intégrer les nouveaux membres de l'équipe
- Gérer le matériel et la pharmacie : commandes, rangement, contrôle des dates de péremption
- Participer aux réunions d'équipe et à la démarche qualité de l'établissement
Le profil recherché
- Connaissance des pathologies du vieillissement (dont la maladie d'Alzheimer), de la prévention de la maltraitance et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
- Qualités d'écoute, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe
- Capacité à coordonner une équipe et à gérer les situations d'urgence
Vision positive du vieillissement
Contrat et statut
Poste relevant de la fonction publique territoriale. Il est à pourvoir par un fonctionnaire. À défaut, il sera proposé en CDD d'un an renouvelable, dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire, avec un passage en CDI possible après 6 ans de CDD.
Rémunération
- Selon l'ancienneté de l'agent recruté. Les primes sont négociables.
Rythme de travail
- Selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice de l'établissement.
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 31488943 IDE - EHPAD - CAMARET SUR MER et secteurs 29570
