Conseiller en Accompagnement Carrières Paie - Mairie de Plaisir H/F Communes

  • Plaisir - 78
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d'une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d'avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Espace Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle :

Un Conseiller en accompagnement carrières paie H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs

Missions

Gestion administrative du personnel
- Création et suivi des dossiers individuels des agents titulaires et non titulaires du recrutement à la retraite (CIRIL et papier) : avancements, promotions, suivi des contrats, des arrêtés...
- Gestion des positions d'activité, du déroulement de carrière, de l'absentéisme, des maladies et accidents de travail / maladie professionnelle
- Suivi des relations avec les organismes institutionnels : centre de gestion, conseil médical, CNRACL, pôle emploi, ... )
- Accueil, informations et conseils aux agents, chefs de service et Directeurs
- Elaboration de documents administratifs (arrêtés, contrats, courriers, attestations ...)
- Suivi de la règlementation concernant la carrière
- Mise à jour des dossiers individuels : historisation des carrières sur CIRIL
Gestion de la paie
- Recueil et vérification des éléments variables de paie
- Saisie sur CIRIL, contrôle des paies

Activités ponctuelles
- Participation à l'évolution du service
- Participation à l'élaboration de nouvelles procédures
- Participation aux dossiers nécessitant la mobilisation de toute la direction (évaluations, bilan social, élections...)
- Travail en binôme en cas d'absence d'un conseiller

Le profil recherché

Profil

Connaissances et compétences requises
- Connaissances de la règlementation statutaire et du statut général de la FPT
- Connaissances de l'outil informatique (WORD, EXCEL, CIRIL)
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute, de l'accueil
- Rigueur, esprit d'équipe
- Discrétion, confidentialité,
- Conscience professionnelle
- Force de proposition
- Anticipation
- Organisation et priorisation des taches

Qualifications - Diplômes

- Niveau Bac à Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente

Publiée le 03/11/2026 - Réf : O078261030001226

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