Gestionnaire RH - Nouzonville H/F Communes
- Nouzonville - 08
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En raison d'un accroissement temporaire d'activité, la commune de Nouzonville recrute un-une gestionnaire ressources humaines dans le cadre d'une mission temporaire.
Rattaché-e hiérarchiquement à la directrice générale des services, le-la gestionnaire travaillera en liens étroits avec la gestionnaire RH déjà en poste.
Il-elle l'appuiera notamment dans l'élaboration des payes, le suivi des absences, les dossiers de retraite et les déclarations et reporting obligatoires auprès des différents organismes.
Gestion du personnel
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Assurer les suivi de carrière
- Rédiger les actes (positions, promotions, cessations de fonction, contrats) et les contrats
- Constituer les dossiers transmis aux instances médicales
- Assurer la gestion administrative du temps de travail
- Assurer la gestion de l'absentéisme
- Etablir des dossiers retraite
- Suivre et planifier les visites médicales
- Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative) et assurer les déclarations annuelles
Gestion des emplois et des compétences
- Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et les procédures de recrutement
- Assurer le suivi des obligations de formation
- Suivre et gérer les demandes de formation
Le profil recherché
Connaissances
- Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
- Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale
- Notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences)
- Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
Compétences
- Planifier son travail et gérer les priorités
- Respecter les délais et échéances
- Vérifier le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir-être
- Discrétion professionnelle
- Sens du contact
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie
Publiée le 03/11/2026 - Réf : O008261102001142
