Chef de Service de la Police Municipale - Abbeville H/F Communes

Profil requis
- Cadre d'emplois des chefs de service de police municipale.
- Agrément du procureur de la République et du Préfet, et assermentation.
- Autorisation de port d'armes de catégories D et B.
- Expérience significative de l'encadrement d'une équipe de police municipale, souhaitée sur un effectif comparable.
- Permis B exigé.
Compétences
Savoirs
- Cadre juridique : pouvoirs de police du Maire, Code de la sécurité intérieure, Code de procédure pénale, Code de la route, Code pénal.
- Procédure pénale et rédaction des actes.
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales, règles de la fonction publique territoriale.
- Politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité.
- Techniques d'intervention et de gestion des conflits.
- Gestion de crise et sécurité civile (plan communal de sauvegarde).
Savoir-faire
- Diriger, encadrer, animer et motiver une équipe.
- Organiser un service, gérer des plannings, un budget et des moyens matériels.
- Rédiger des rapports, procès-verbaux, notes de synthèse et bilans d'activité.
- Analyser une situation, décider et commander, y compris en situation de crise.
- Conduire des partenariats et conseiller les élus.
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Savoir-être
- Sens des responsabilités, loyauté et devoir de réserve.
- Autorité, exemplarité, rigueur et capacité d'écoute.
- Sens du service public et respect de la déontologie.
- Esprit d'équipe, aptitude au dialogue et à la médiation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Conditions d'exercice et relations fonctionnelles
Conditions d'exercice
- Horaires variables, disponibilité en soirée, les week-ends et lors des manifestations.
- Port de l'uniforme et des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
- Formation continue obligatoire (FCO), entraînements GTPI et PIE.
- Moyens mis à disposition : véhicules de service, armement (catégories B et D), radios, outils de verbalisation électronique, vidéoprotection le cas échéant.
- Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire selon la réglementation et la politique indemnitaire de la collectivité.
Relations fonctionnelles
- En interne : Maire, élu délégué à la sécurité, direction générale, adjoint au chef de service, agents du service et autres services de la commune.
- En externe : Gendarmerie ou Police nationale, procureur de la République, préfecture, services de secours, commerçants, associations, riverains.