Chef de Service Coprev - Dreal Bretagne H/F Service Public
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous êtes responsable de la programmation et du suivi, des budgets du service.
Vous coordonnez la mise en oeuvre du fonds vert en Bretagne, BOP 380, formidable levier de financement de la transition écologique, auprès du directeur de la DREAL, RBOP délégué en lien avec les préfectures de départements et certains opérateurs de l'État.
Vous élaborez et portez les enjeux de management de la connaissance (données, études, statistiques) pour les politiques publiques embrassées par la DREAL dans un souci de garantir l'accès de tous à la donnée environnementale ; vous pilotez à ce titre le système d?information de la DREAL, actuellement concerné par une démarche interne sur la robustesse de la donnée.
Vous pilotez plusieurs observatoires thématiques et participez à la gouvernance de ces structures.
Vous administrez le GIP observatoire de l'environnement en Bretagne, animez le « réseau connaissance » auprès des directions départementales, contribuez à l'animation et la coordination régionale sur certains sujets de développement durable transversaux au sein de la DREAL.
Beaucoup de ces sujets reposent sur une logique de partenariat active avec des acteurs variés.
Le profil recherché
Ce poste, à la croisée entre stratégie et opérationnel, est fait pour vous !
Vous assurez le management et le pilotage stratégique de l'activité d'un service dont les sujets sont axés sur la connaissance, la prospective, l'évaluation, la mobilisation des acteurs dans la transition écologique. Vous encadrez une équipe de 26 personnes réparties en deux divisions, vous gérez les ressources humaines correspondantes.
Cadre expérimenté ayant occupé un ou plusieurs postes d'encadrement, vous disposez d'une solide expérience managériale et de portage des politiques publiques ministérielles environnementales.
Vous aimez travailler en co-construction sur les projets, en intégrant les contraintes de vos parties prenantes. Vous êtes force de propositions et capable d'adapter différents scénarios pour permettre la prise de décision.
Aussi, vous développez un réseau important :
- en interne à la DREAL
- en interne Etat (DDI, Office français pour la biodiversité, Agences de l'eau, ADEME, CEREMA, EPF), la DRAAF, le SGAR, le Rectorat, la MRAE, les autres DREAL, l'administration centrale (CGDD, CGEDD, SGPE, DGALN (fonds vert), groupes de travail divers )
- en externe (collectivités; associations environnementales, observatoires...
Vous disposez de capacités managériales confirmées :
- animation d'équipe
- autonomie et prise d'initiatives
- gestion de budget
- gestion du personnel
- aptitudes à identifier et mobiliser un réseau de partenaires
- capacités à dégager des orientations stratégiques
- conduite du changement
- travail en mode projet, capacité d'organisation et de coordination de projets complexes, capacité de travail transversal et partenarial
Compétences techniques attendues :
- Connaissances techniques et réglementaires des domaines d'action du service (vision systémique de la transition écologique, connaissance / études / prospective, cycle de vie de la donnée / outils et services numériques) ; maîtrise et droit de l'environnement et de l'urbanisme (procédures d'autorisation des projets, évaluation environnementale et participation du public), règles de gestion d'un GIP, , cadre juridique des subventions aux associations, cadre juridique de l'agrément des associations environnementales.
- Connaissance des acteurs dans ces domaines
Savoir faire / savoir être attendus :
- Capacité rédactionnelle
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité à dialoguer, à négocier
- Savoir rendre-compte
- Capacité à travailler en réseau avec les partenaires internes et externes
- Pédagogie, capacité à partager l'information et à argumenter, sens de l'écoute
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 2026-2459440
