Directeur Adjoint Alsh - la Queue-En-Brie H/F Communes
- La Queue-en-Brie - 94
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires annualisés
Détail du poste
La ville de La Queue-en-Brie recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) d'Accueil de Loisirs péri et extrascolaires pour son nouveau centre de loisirs.
Rejoignez une aventure collective au coeur d'un nouveau centre de loisirs mixte, conçu pour accueillir jusqu'à 240 enfants de 3 à 11 ans. Avec ses 10 salles d'activités, ses aménagements paysagers et sa terrasse pédagogique, ce bâtiment vertueux et adapté au climat de demain incarne l'engagement de la ville en faveur d'un cadre éducatif innovant et durable.
Vos mission seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Coordonner l'action éducative sur un territoire défini.
- Elaborer et garantir la cohérence du projet pédagogique, des projets d'animation et d'activités, et leur adéquation avec le projet éducatif de territoire de la ville.
- Impliquer, informer, évaluer.
- Analyser et évaluer les besoins du territoire
- Animer l'équipe d'animation
- Gérer les animateurs (participation au recrutement, participation à la constitution des équipes, gérer les remplacements, ...)
- Elaborer avec son équipe, mettre en place et assurer le suivi du projet pédagogique
- Informer la hiérarchie
- Organiser et mener des réunions
- Organiser les plannings des agents d'animation
- Suivre et accompagner des projets d'activités, d'animations proposés par l'équipe d'animation
- Organiser des sorties, des prestations, ...
- Former, encadrer et évaluer les agents d'animation et les stagiaires
- Demander des devis pour les commandes
- Repérer et faire des demandes d'intervention pour l'intendance des locaux à sa hiérarchie
- Rédiger des bilans
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Faire respecter l'hygiène, la sécurité des locaux et des activités (exercices incendie et PPMS, trousses de secours, PAI, jugements, ...)
- Veiller à l'application rigoureuse de la réglementation en vigueur relative aux ACM
- Accueillir, informer et écouter les familles
- Développer et entretenir les partenariats locaux (école, mairie, associations locales, ...)
Le profil recherché
CAPACITES ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR EXERCER CES MISSIONS :
- Être titulaire d'un BPJEPS avec certificat complémentaire de direction d'un accueil collectif de mineurs (CCDACM) ou équivalent à la direction d'une structure de plus de 80 enfants plus de 80 jours par an.
- Connaissance des publics
- Expérience dans l'animation
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
- Capacité de pilotage de projet et encadrement d'équipe
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Permis B
RISQUES PROFESSIONNELS ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Être disponible
- Avoir le sens de l'écoute, diplomate et patient
- Être réactif, et savoir gérer son stress en situation d'urgence
- Être exemplaire, rigoureux, et avec le sens du service public
- Horaires annualisés
HORAIRES DE TRAVAIL :
- 7h00/14h00 ou 12h00/19h00 les semaines scolaires, y compris le mercredi
- 10h00 par jour les vacances scolaires
- Prévoir des réunions supplémentaires en dehors des heures de travail
Publiée le 03/11/2026 - Réf : O094261102000675
