Agent de Surveillance H/F gEkhi8-qyvtod-jikfet
- Pointe-à-Pitre - 971
- CDI
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité
Les missions du poste
Au service de la population et des 32 communes de l'archipel, il oeuvre au quotidien pour améliorer les conditions de vie des Guadeloupéens, renforcer la cohésion sociale et accompagner le développement équilibré et durable du territoire.
À travers ses politiques publiques, le Département affirme son ambition de construire une Guadeloupe plus solidaire, plus inclusive et tournée vers l'avenir.
Fondement juridique de recrutement :
Emploi permanent : Titulaire du cadre d'emploi des adjoints techniques; pour les besoins de continuité du service, les emplois permanents des collectivités peuvent être occupés par des agents contractuels pour faire face à une vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat est conclu pour une durée déterminée qui ne peut excéder un an.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au sein de la Direction de la logistique, l'agent de surveillance est chargé :
Assure, par une présence continue. la sécurité des lieux publics, bâtiments et locaux. Participe à la protection des personnes et des biens. Surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes.
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Remplacement ponctuel à l'accueil physique et téléphonique
Orientation des différents intervenants internes et externes
MISSIONS COLLECTIVES
Gestion du parking
Filtrage des accès lors des réunions organisées à l'Antenne de Miquel
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations permanentes avec le personnel affecté dans le bâtiment. le local ou le lieu public
Relations permanentes avec les autres agents de surveillance et avec le donneur d'ordre
Relations avec les services de la DGA Aménagement et le service de prévention, d'hygiène et de sécurité
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations permanentes avec les usagers du service
Contacts avec les services publics externes chargés de la protection des personnes et des biens (police. SOIS)
Échanges avec les prestataires et fournisseurs externes
SPÉCIFICITÉS CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Disponibilité
Travaille à l'intérieur ou à extérieur. seul ou en équipe
Horaires réguliers, poste pouvant être assujetti à astreintes et/ou permanences
Station debout prolongée
Risques de tensions nécessitant un comportement adapté aux situations
Port d'une tenue spécifique possible
Le profil recherché
SAVOIR :
Consignes d'intervention et d'alerte
Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Organisation des services de la collectivité
Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Registre de sécurité et registre en cas de danger grave et imminent
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Techniques bâtiment, sécurité et risques pour le public
Expression écrite et orale
SAVOIR FAIRE :
Détecter les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
Appliquer et contrôler l'application des consignes de sécurité
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Contrôler les autorisations d'accès aux différents espaces
Enclencher les procédures d'alerte prévues dans le service
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Gérer les clefs et moyens d'ouverture
Porter assistance et effectuer les gestes de premiers secours
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Établir le pré-accueil et l'information des usagers
SAVOIR-ÊTRE :
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Écouter les directives et mettre en oeuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités du service
Faire preuve de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes en cas d'urgence
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Bienvenue chez gEkhi8-qyvtod-jikfet
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Guadeloupe est une collectivité territoriale. Il exerce les compétences dévolues aux départements, notamment en matière d'action sociale, de solidarité, de protection de l'enfance, d'autonomie des personnes âgées et en situation de handicap, d'éducation, d'aménagement du territoire et de développement local.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 6ae8a7c89525a77431079c57