Educateur Spécialisé à Soyaux H/F Siege Adapei

  • Soyaux - 16
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Éducateur spécialisé H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers - Unité d'enseignement externalisée collège à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 16 novembre 2026.

LES MISSIONS
Accompagner les jeunes dans leur parcours éducatif et inclusif
- Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif individualisé, adapté aux besoins, aux capacités et au rythme du jeune.
- Favoriser le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, les déplacements et la vie collective.
- Développer les compétences sociales, relationnelles et communicationnelles nécessaires à la participation à la vie du collège.
- Accompagner les jeunes dans la compréhension des règles de vie collective, des codes sociaux et du fonctionnement de
l'environnement scolaire.
- Soutenir la participation aux temps de classe, aux activités éducatives, aux projets collectifs et aux temps de vie du collège.
- Encourager l'expression des choix, la prise d'initiative et l'autodétermination des jeunes.
Favoriser l'inclusion scolaire et sociale
- Construire et mettre en oeuvre des projets d'inclusion adaptés aux besoins et aux compétences des jeunes.
- Préparer, accompagner et évaluer les temps partagés avec les classes et les autres espaces du collège.
- Concevoir des supports éducatifs adaptés facilitant la compréhension des consignes, l'anticipation et la participation aux
activités.
- Favoriser les interactions avec les autres élèves et contribuer à la sensibilisation à la différence et au handicap.
Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques des jeunes
- Prendre en compte les particularités liées au trouble du développement intellectuel (TDI), au trouble du spectre de l'autisme (TSA) et aux autres troubles du neurodéveloppement associés.
- Mettre en place des repères structurants, des supports visuels, des outils de communication alternative et améliorée (CAA)
- Anticiper les situations de difficulté, repérer les facteurs d'anxiété et adapter l'environnement pour prévenir les situations
de rupture ou de désorganisation.
- Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes, dans le respect de leurs droits, de leur dignité et de leur singularité.
Travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
- Co-construire les projets personnalisés d'accompagnement avec les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire.
- Collaborer étroitement avec les enseignants, les AESH, les équipes éducatives et les professionnels du collège.
- Entretenir une relation de confiance avec les familles et soutenir leur participation au parcours de leur enfant.
- Développer les partenariats favorisant la continuité des parcours et l'inclusion dans les différents espaces de vie.
Participer à la dynamique institutionnelle
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de l'UEE.
- Participer à la réflexion collective sur les pratiques éducatives et les modalités d'inclusion.
- S'inscrire dans une démarche de qualité, de bientraitance et d'amélioration continue des accompagnements.

LE PROFIL
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés
Connaissance du public adolescent en situation de handicap
Capacité à prendre du recul sur les situations et à ajuster ses pratiques
Engagement en faveur de l'autodétermination, de la participation et de l'inclusion des jeunes en situation de handicap

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Éducateur spécialisé :
Minimum 1 867 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Maximum 2 776 € brut mensuel au coefficient 647 jusqu'à 17 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YBRR

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