Assistant de Service Social H/F Direction Interregionale des Services Pe

Mission
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Conformément à la loi 2009-1436 du 24 novembre 2009 pénitentiaire, il participe à l'exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doit s'organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes.
L'Assistant de Service Social est placé sous l'autorité du directeur du SPIP.

Activités principales
- Organiser, coordonner et mobiliser les partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales, les organismes de protection sociales et les associations
- Accompagner les CPIP en l'informant sur les différents dispositifs sociaux et en l'épaulant dans les démarches d'accès aux droits des publics confiés
- Piloter et animer des projets et des actions de prévention des risques sociaux
- Transmettre son expérience et ses connaissances (accueil et tutorat des travailleurs sociaux en formation, professionnalisation des étudiants de service social)
- Contribuer aux actions de prévention et d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social
- L'assistant de service social peut être amené à examiner les situations qui lui sont soumises et rechercher des solutions aux difficultés sociales d'ordre individuel et collectif. Son action, en collaboration avec les SPIP vise à favoriser la désistance des publics placés sous-main de justice, notamment par l'accès aux dispositifs de droit commun.

Compétences et capacités principales pour l'exercice du métier
- Évaluer, concevoir un projet, travailler en réseau
- Capacité à communiquer, à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Faire preuve de diplomatie, être à l'écoute, faire preuve de discrétion
- Capacité d'adaptation
- Mobilité et disponibilité
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Capacité rédactionnelle
- Respect des règles déontologiques
- Connaissances : droit de la santé et de la protection sociale, techniques du domaine d'activité, sociologie, outil informatique

Savoir - faire
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel et les méthodes des prises en charge collectives
- Développer l'alliance de travail
- Informer, conseiller, orienter
- Analyser une situation sociale dans sa globalité
- Synthétiser l'information et rendre compte
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Prioriser les axes de travail
- Elaborer, conduire et animer des projets d'intérêt collectif
- Travailler en équipe et en réseau
- Construire des partenariats.
- Communiquer

Savoir -être
- Avoir des qualités d'écoute et d'empathie
- Développer une relation collaborative
- Maîtrise de soi
- Travailler en autonomie dans le projet de service
- Être force de proposition
- S'adapter à son environnement

Connaissances
- Théorie et pratique de l'intervention en travail social
- Droit de l'action sociale et des familles et droit du travail en lien avec l'exercice des missions
- Législation et politiques sociales
- Maîtrise des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits
- Principales approches théoriques en sociologie, psychosociologie, psychologie et psychopathologie