Chargé de Projet Réemploi & Supply Chain Durable H/F Orange
- Lens - 62
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Détail du poste
Date de publication : Nov 02, 2026, 5:50PM
Durée du contrat : 6 mois
Prêt(e) à donner une seconde vie à notre matériel réseau ? Rejoignez nous pour un stage concret qui fait du bien à la planète !
Vos missions au quotidien
Sous l'accompagnement bienveillant de votre tutrice Coralie, Responsable Déstockage Réseau & Reverse pour la région Grand Nord Est à Lens, vous bénéficierez d'une progression pédagogique sur mesure :
- S'approprier les clés de la Supply Chain : Dans un premier temps, vous découvrez l'organisation globale de la Supply Chain réseau d'Orange, ses flux logistiques et ses enjeux stratégiques en matière de sobriété.
- Animer l'économie circulaire : Vous contribuez activement à réduire nos stocks de matériel réseau en animant des revues régulières avec les pilotes de flux Boucle Locale.
- Collaborer sur le terrain : Vous participez au déstockage du matériel en travaillant main dans la main avec nos experts locaux (responsables de zone, business partners et vérificateurs qualité).
- Valoriser nos actions : Vous aidez à concevoir et à déployer des actions de communication interne pour faire rayonner les succès du Pôle 4R auprès de nos différents partenaires d'Orange France.
Votre parcours
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +4 (BUT, Licence professionnelle, École de commerce, d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique ou Management de projet, et vous recherchez un stage de 6 mois à impact concret.
Vos hard skills
- Maîtrise d'Excel : Vous savez manipuler des tableaux de données, utiliser des formules et organiser des bases de données pour nos analyses de stocks.
- Savoir analyser des données : Vous avez une capacité naturelle à analyser des chiffres et à produire des rapports ou des synthèses graphiques clairs.
- Appétence pour l'Intelligence Artificielle (IA) : Vous êtes curieux de l'usage des nouveaux outils d'IA pour optimiser les processus et la gestion de données de demain.
- Aisance avec les outils collaboratifs : L'univers Microsoft 365 (Teams, Outlook, PowerPoint) n'a pas de secret pour vous et vous permet de travailler efficacement.
- Culture Logistique / Supply Chain (Bonus) : Une première expérience ou des connaissances théoriques dans le domaine du réemploi ou de la Supply Chain seraient un plus.
Vos forces pour réussir
Au-delà de votre parcours universitaire, vous possédez de solides qualités relationnelles qui vous permettent de collaborer facilement avec des interlocuteurs variés, que ce soit sur le terrain ou à distance. Curieux et créatif, vous aimez proposer des idées nouvelles et vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Enfin, votre sensibilité personnelle aux enjeux environnementaux et votre appétence pour l'économie circulaire feront de vous un collaborateur pleinement engagé dans la réussite de nos objectifs de durabilité.
Les avantages de ce stage
- Un mentorat de proximité : Vous travaillez en binôme quotidien avec Coralie pour un apprentissage progressif, sécurisant et de qualité.
- Une équipe stimulante : Vous intégrez un collectif dynamique, reconnu pour son expertise et son envie constante de capter la nouveauté.
- Un stage à fort impact RSE : Vos actions contribuent très concrètement aux engagements environnementaux d'Orange France en évitant le gaspillage de nos ressources technologiques.
Notre engagement
Rejoindre Orange, c'est participer à une aventure humaine et technologique unique. Ici, vous aurez l'opportunité d'agir concrètement pour relever les défis de la tech responsable. En intégrant notre équipe, vous mettez vos idées au service d'une économie circulaire ambitieuse et découvrez l'impact réel de l'innovation sur notre environnement. Nous vous offrons un terrain d'expression propice à votre curiosité et à votre envie d'apprendre.
Quand vous voulez donner du sens à votre engagement et construire un avenir plus durable, Orange est là.
L'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 933,51€ et 1306,91€ en fonction du niveau d'études.
À cela s'ajoutent l'accès aux activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique, l'accès au restaurant d'entreprise ou aux tickets-restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport.»
Vous intégrerez la Direction Supply Chain Réseaux (DSCR) d'Orange, et plus particulièrement le Pôle 4R, un collectif de 15 personnes dynamiques réparties sur le territoire national. Notre mission est stratégique pour le groupe : piloter les activités d'économie circulaire et de réemploi interne et externe de nos équipements. Nous récupérons les matériels réseaux, travaillons avec des prestataires et des tiers réparateurs pour leur donner une nouvelle vie, et optimisons les flux de distribution. Notre objectif est de répondre avec agilité aux besoins opérationnels tout en maximisant l'efficacité environnementale du Groupe.
Rejoindre le Pôle 4R, c'est intégrer un collectif soudé où le dynamisme et l'entraide guident nos actions. Passionnée par l'innovation et la transition écologique, notre équipe aime explorer de nouvelles idées au quotidien pour moderniser nos processus.
Date de début souhaitée : Jan 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : CTS-2026-55184