Ingénieur Projet Ferroviaire AMOA - Amoeg Confirmé H/F Assystem
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité de Florent, Responsable d'activités, vous rejoignez les équipes en charge des projets du secteur ferroviaire. Nous recherchons actuellement Ingénieur projet ferroviaire AMOA / AMOEG Confirmé H/F pour renforcer nos équipes projet à Lyon.
Vos missions au quotidien pourront être parmi les suivantes :
- Le pilotage global de projets majeurs d'infrastructures ferroviaires pour SNCF réseau : planning, coûts, risques, ressources et interfaces....
- Le suivi et la coordination des études, travaux et acteurs.
- Le pilotage des prestations externes et le contrôle des livrables.
- La préparation et l'animation des COPIL, COTECH et revues de projet.
- La production du reporting et des indicateurs de performance.
- La gestion des interfaces avec les projets concomitants et la maîtrise de la co-activité.
- La préparation des dossiers d'aide à la décision et des supports de gouvernance.
Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours.
📈 Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux : 5 000 collaborateurs formés et plus de 100 000 heures dispensées chaque année.
😊 Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
Une expérience à SNCF Réseau est obligatoire, sur à minima un des domaines suivants :
- Coordination globale de projet
- Voie et appareils de voie
- Signalisation ferroviaire
- Ouvrages d'art
- CCR, ARGOS, MISTRAL...
- AMOA et ou AMOEG, ingénieur projet, CEP...
- Utilisation des outils SNCF Réseau : COPLANN, LEA, GEREMI, PAPO, SEISM, ASTRE...
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : KME-REF9138X
