Intervenant Gestion Comptable et Financière H/F Pigier Nancy
- Nancy - 54
- CDD
- 10 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Informatique de gestion
Bachelor?Gestion Comptable et Financière
Compétences visées?:
- Comprendre l'importance du système d'information comptable (SIC) dans l'organisation ainsi que son rôle dans la stratégie de l'entreprise
- Comprendre l'utilisation de la data dans le management de l'entreprise et son importance dans l'amélioration de la qualité de prise de décision
- Maîtriser l'utilisation d'Excel afin de produire des informations de support à la prise de décision tels que des tableaux de bord et indicateurs, des rapports de simulation et d'analyse des données ou encore l'importation de données à partir de diverses sources en manipulant d'une part le Power Query d'Excel
- Maîtriser un des outils le plus utilisé en business intelligence, Power BI Desktop (qui s'intègre dans l'environnement de Microsoft Azure), pour faire de la data visualisation et produire des tableaux de bord interactifs
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Profils et compétences recherchées?:
- Excel avancé : exploitation des données, automatisation, simulations et création de tableaux de bord.
- Power Query : importation, transformation et analyse de données issues de différentes sources.
- Power BI Desktop : visualisation des données financières et conception de tableaux de bord interactifs.
- Systèmes d'information comptable (SIC) : compréhension de leur rôle dans le pilotage et la stratégie de l'entreprise.
- Analyse et valorisation des données : fiabilisation, interprétation et présentation d'indicateurs d'aide à la décision.
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Volume du cours?: 24h30
Contrôle de gestion social
Bachelor?Gestion Comptable et Financière
Compétences visées?:
- Savoir créer et alimenter des tableaux de bords de contrôle de gestion sociale
- Créer des hypothèses automatisées à l'aide d'un tableur
- Analyser des tableaux de bord, des KPI,
- Savoir commenter des écarts, accompagner les opérationnels
- Encadrer le plan de formation
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Profils et compétences recherchées?:
- Le pilotage de la masse salariale et les mécanismes de rémunération.
- L'élaboration et le suivi de budgets sociaux.
- La création et l'analyse de tableaux de bord RH, d'indicateurs de performance (KPI) et d'écarts budgétaires.
- Excel et les outils de simulation permettant d'automatiser des hypothèses et projections.
- L'accompagnement des opérationnels dans l'interprétation des résultats et la prise de décision.
- Le suivi et le pilotage du plan de formation.
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Volume du cours?: 25h30
Salaire selon profil.
Le profil recherché
Capacité à animer des groupes de manière interactive et pédagogique.
Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
L'école
- Un campus accueillant et agréable pour que les étudiants puissent se retrouver dans des conditions optimales à tous les moments de la journée. 2700 m² dédiés à l'apprentissage et l'épanouissement de nos étudiants quartier Rives-de-Meurthe à Nancy : des espaces de détente, de coworking, un babyfoot, une table de ping-pong extérieure ou encore une cafétéria équipée.
- Une équipe de plus de 70 intervenants professionnels qui sont là pour te transmettre leurs expertises.
- Être accompagné.e tout au long de son cursus pour développer ses compétences, préparer ses candidatures, passer ses examens...
- Participer à des challenges et des opportunités professionnelles incontournables comme les Négociales ou encore le concours Eloquentia.
- La possibilité d'intégrer un campus qui bouge : de nombreuses animations engagées et conviviales sont organisées tout au long de l'année sur le campus et en dehors, notamment grâce au Bureau Des Etudiants (BDE) de ton école : le BDE PHENIX.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 31488223 17936285706ae8999a31e38720624113
