Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Ctre Hospitalier l Isle sur la Sorgue
- L'Isle-sur-la-Sorgue - 84
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Un week-end travaillé sur 2
Détail du poste
Le Centre Hospitalier de l'Isle sur la Sorgue recherche 2 aide-soignants(es)
temps de travail 70% ou 100% service EHPAD ou SSIAD
DIPLOME AIDE-SOIGNANT OBLIGATOIRE
Contrat de 1 mois renouvelable
Un week-end travaillé sur 2.
Indemnités dimanche et férié en supplément du salaire indiqué.
Missions :
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XRYB
