Technicien - Technicienne de Contrôle de Réseau d'Assainissement H/F LMDC
- Antony - 92
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Description du poste
L'agence J4S Intérim & Recrutement recrute un(e) Technicien(ne) Prélèvement et Contrôle (H/F) pour un groupe biopharmaceutique majeur basé à Antony (92). Vous gérez les flux d'échantillons et apportez un support logistique aux équipes techniques dans le strict respect des BPF.
Vos missions au quotidien
Prélèvements : Prélever, aliquoter et distribuer matières premières, articles de conditionnement et produits semi-ouvrés. Gérer les échantillothèques.
Réception : Réceptionner, contrôler et enregistrer les échantillons de la production et produits entrants selon les délais analytiques.
Support logistique : Gérer les commandes de consommables (saisie, réception, rangement) et assurer le nettoyage de la verrerie.
Qualité & Équipements : Suivre la maintenance du matériel, maintenir le 5S et participer à la documentation qualité (BPF).
Vous pouvez retrouver nos offres sur j4s.fr
Informations pratiques
Durée : mission d'intérim de 3 mois.
Localisation : Antony (92).
Démarrage : Immédiat (ASAP).
Temps de travail : Temps plein (35h / semaine).
Salaire : 2 267,96 € brut/mois + 20 % de primes d'intérim + transports.
Profil recherché
Formation : Bac +2 (BTS / DUT / BUT) dans les métiers du laboratoire, de la chimie ou des analyses biologiques.
Expérience : Première expérience d'1 an minimum en laboratoire analytique ou en production au sein de l'industrie pharmaceutique.
Compétences techniques : Connaissance impérative des normes BPF et des règles de sécurité en laboratoire. Pratique de la gestion d'échantillons et des méthodes 5S.
Savoir être : Rigueur scientifique, sens de l'organisation, dynamisme, autonomie et esprit d'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XHWQ
