Chargé de Mission Attractivité H/F Pays D'orange en Provence
- Orange - 84
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le pays d'Orange en Provence recrute son chargé de mission Attractivité,
Vos missions :
1. Stratégie d'attractivité et marketing territorial
- Identifier et valoriser les filières d'excellence locales et les opportunités d'implantation (zones d'activités économiques, friches, locaux vacants).
- Piloter la stratégie foncière des années à venir suite à l'approbation récente du SCOT.
- Gérer la création de ZAE (Zone d'Activité Economique) : au moins 1 projet sera à lancer sur le mandat.
- Travailler la cohérence entre l'offre et la demande afin de maximiser l'emploi sur le foncier économique utilisé.
- Concevoir et animer la marque de territoire et l'offre de services de l'EPCI pour attirer de nouveaux actifs, investisseurs et porteurs de projets.
- Concevoir des outils et supports de promotion territoriale (plaquettes, cartographies, contenus web/réseaux sociaux) en lien avec le service communication.
- Représenter l'EPCI lors d'événements, salons professionnels et forums régionaux/nationaux.
- Valoriser les politiques publiques et les projets du territoire.
- Valoriser les atouts résidentiels, économiques et humains de l'ensemble du territoire.
- En partenariat avec le service finances, travailler sur la fiscalité en lien avec les sujets d'attractivité.
2. Accueil, implantation et accompagnement des porteurs de projets
- Favoriser l'accueil, le conseil et l'orientation des entreprises et investisseurs cherchant à s'implanter sur le territoire.
- Piloter le réseau des acteurs économiques et animer des temps de rencontres thématiques.
3. Développer la coopération avec les communes et les acteurs économiques
- En lien avec le cabinet, animer des réseaux et démarches de communication partagée.
- Dynamiser les échanges entre l'EPCI et les acteurs économiques du territoire.
- Favoriser l'émergence d'une identité territoriale commune.
- Participer à l'organisation des prises de parole institutionnelles des élus.
- Assurer une veille médiatique et suivre l'image de l'intercommunalité.
4. Synergie avec le commerce et revitalisation des polarités
- En lien quotidien avec le Manager de commerce :
- coordonner les actions valorisant les centralités commerçantes et l'animation économique locale.
- participer à la lutte contre la vacance commerciale et tertiaire (mise en valeur des vitrines, promotion des baux disponibles, parcours d'installation).
- mettre en place des campagnes de promotion locale et valoriser les initiatives innovantes des commerçants et artisans.
5. Observation, veille et évaluation
- Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'attractivité (taux de vacance, créations d'emplois, flux de nouveaux arrivants).
- Assurer une veille prospective sur les tendances en matière de marketing territorial, de tiers-lieux, de transition écologique et de nouveaux modes de travail.
Profil recherché :
-Diplômé en Développement Économique, Marketing Territorial, Aménagement du Territoire, Sciences Politiques ou Développement Local. Si possible niveau Bac +4/5.
-Expérience similaire en collectivité territoriale, agence de développement, CCI ou cabinet conseil (fortement apprécié).
-Maîtrise des enjeux de développement économique local et des dynamiques commerciales, la conduite de projet en transversalité, l'animation de réseaux partenariaux et les outils de communication/marketing digital.
-Connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et les outils d'aménagement (PLUi, OPAH, ZAE).
-Véritable aisance relationnelle, sens de la diplomatie, de la négociation et de l'écoute active.
-Dynamique, force de proposition et de créativité.
S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.
Le profil recherché
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XLKK