Gestionnaire Carrières et Retraite H/F Centre Departemental de Gestion de la Fo
- Uxegney - 88
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Vosges recrute un(e) gestionnaire carrières et retraite, dans le cadre d'un CDD de six mois à temps non complet, à compter du 16 novembre 2026.
Au sein d'une équipe spécialisée, vous participez à la gestion des carrières et des dossiers de retraite des agents des collectivités territoriales et établissements publics affiliés au CDG88.
Missions :
Gestion des carrières :
- Préparer et traiter les actes relatifs à la carrière des agents : arrêtés, contrats et autres actes administratifs ;
- Assurer le classement et l'archivage électronique des documents ;
- Participer à la fiabilisation des données, notamment au moyen de requêtes et de contrôles ;
- Contribuer aux campagnes d'avancement d'échelon et de grade.
Gestion des retraites :
- Participer à l'instruction, au suivi et à la sécurisation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL ;
- Transmettre les dossiers de pension à la caisse de retraite ;
- Informer les collectivités et établissements publics de l'avancement des dossiers ;
- Assurer le suivi administratif des demandes et des pièces nécessaires à leur traitement.
Profil recherché :
- Expérience en gestion administrative du personnel, gestion des carrières, paie ou retraite appréciée ;
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public constitue un atout ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Rigueur, organisation et respect des échéances ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
- Aisance dans le traitement et la vérification de données administratives.
Informations complémentaires :
- Organisation du travail : cycle à déterminer, avec une répartition possible sur deux jours et demi par semaine ou sur cinq matinées ou après-midi ;
Le profil recherché
Compétences: Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Centre Departemental de Gestion de la Fo
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215YCSF