Employé - Employée de Rayon Poissonnerie H/F Gileve
- Lamballe-Armor - 22
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Pas de travail le dimanche et jours fériés
Détail du poste
Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche un employé commercial Marée H/F
Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, vos missions seront :
- Veiller à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.).
- Effectuer les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage.).
- Assurer le conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide.).
- Accueillir et conseiller le client Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate.
Votre profil :
- Expérience exigée en vente
- Excellent contact clientèle
- Une expérience en poissonnerie serait un plus
Vos avantages :
- Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1)
- Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière)
- 5% de remise sur vos achats
- Pas de travail le dimanche et jours fériés
- Temps de travail par roulement sur une plage horaire de 5h-20h
Poste à pourvoir mi-Novembre 2026 sur Lamballe en CDI, à temps complet, soit 36.75h (pauses comprises)
La date des entretiens est à définir
Cv et lettre de motivation à déposer à l'accueil du magasin pour Mme GUILLAS Marion, Service des Ressources Humaines
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XQPV
