Vendeur - Vendeuse en Articles de Papeterie H/F France Travail

  • Paris - 75
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Vous vendez les articles de papeterie et fournitures de bureau ainsi que l'imprimerie de ville (cartes de visite, faire-part de mariage), de la signalétique plaques et tampons dans un magasin situé dans le centre de Paris, touristique, dans un environement dynamique.
Vous réceptionnez les marchandises, les mettez en rayon. Préparer les commandes qui seront livrées. Vous répondez au téléphone vous conseillez les clients. Vous passez les commandes auprès de fournisseurs.
Vous participer à la réalisation des vitrines avec vos collègues. Vous êtes aussi une/un commercial sédentaire qui passez du temps au téléphone pour finaliser des commandes auprès de nos clients.

Compétences :

Expérience minimum 5 ans dans la papeterie exigé et dans la vente de fournitures de bureau.
Clarté du discours auprès du client. Aisance avec les chiffres et l'informatique de caisse et d'un réseau ERP (base clients B to B)

Qualités professionnelles.

Bonne présentation, élocution autonomie rigueur et organisation.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de mise en rayon,Réaliser la mise en rayon

Langues: Anglais souhaité,Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XXHJ

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