Animateur HSE H/F Lorraine Tuyauterie Industrie

  • Pagny-sur-Meuse - 55
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • des déplacements régionaux sont à prévoir de manière hebdomadaire et nationaux de manière de plus occasionnelle

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Rejoignez l'aventure LTI (Lorraine Tuyauterie Industrie) !
Implantée au coeur de la zone industrielle de Pagny-sur-Meuse, la société Lorraine Tuyauterie Industrie est une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux de tuyauterie industrielle, de chaudronnerie et de serrurerie. Reconnu pour son savoir-faire, son exigence de qualité et la réactivité de ses équipes, LTI accompagne au quotidien de nombreux acteurs industriels de la région. Portée par une belle dynamique d'activité et la constante évolution de notre entreprise, nous structurons et renforçons nos équipes pour accompagner nos nouveaux projets et défis.
Dans ce cadre de développement, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) : Animateur HSE (H/F)
En véritable référent(e) sur les sujets HSE, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques et l'accompagnement de nos équipes opérationnelles.
Votre poste est au coeur des échanges entre le terrain, l'équipe HSE et la Direction, avec un objectif essentiel : garantir la bonne application des exigences HSE tout en restant au plus proche des réalités opérationnelles.
Au quotidien, votre rôle consiste à :
- Participer au déploiement et au suivi de la politique HSE ;
- Animer la démarche de prévention des risques auprès des équipes ;
- Réaliser des visites terrain et des causeries sécurité ;
- Participer aux analyses d'accidents, d'incidents et de situations dangereuses ;
- Identifier les écarts et proposer les actions correctives et préventives adaptées ;
- Assurer le suivi des plans d'actions HSE et des indicateurs ;
- Participer à la préparation et au suivi des audits et certifications ;
- Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans l'application des exigences HSE ;
- Participer à la mise à jour de la documentation et des procédures HSE ;
Par votre expertise, votre présence sur le terrain et votre capacité à fédérer les équipes, vous contribuez directement à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue de nos pratiques.
Vous êtes également force de proposition et faites preuve d'une grande appétence pour la présence terrain.
Profil Recherché
Expérience & Compétences requises :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation idéalement Bac +2 dans le domaine du HSE, et vous disposez de préférence d'une première expérience dans un environnement industriel. Une première expérience confirmée (hors stage) sur ce type de poste est fortement appréciée.
Vous êtes à l'aise avec :
- Les démarches de prévention et d'amélioration continue ;
- L'analyse des risques et des situations de travail ;
- L'animation de terrain et la sensibilisation des équipes, des déplacements régionaux sont à prévoir de manière hebdomadaire et nationaux de manière de plus occasionnelle.
- La réglementation HSE
- Le suivi d'actions et d'indicateurs ;
- Le travail en équipe (projets, échanges, bonnes pratiques, etc.).
- La connaissance des référentiels MASE, ISO 9001 serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise
- Intéressement
- Société en pleine évolution
- Indemnités de déplacement
Et pour candidater ?
Poste à pourvoir en CDI rapidement
Lieu : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation d'ouvrages en métaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215WNTK

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