Psychomotricien - Intervenant Médiation Corporelle - Sensorielle H/F DAME Georges Fauconnet
- Virey-le-Grand - 71
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
CDD temps partiel (0.50 ETP) - CCNT 15 mars 66
Du lundi au vendredi
Poste à pourvoir rapidement
Profil :
- Diplôme de Psychomotricien ou Diplôme APA ou autres activités thérapeutiques
- Expérience dans le secteur médico-social
- Maîtrise des spécificités du public TSA et DI (profils sensori-moteurs, stratégies de communication alternative et améliorée).
- Capacités d'écoute, posture de conseil auprès des paires, esprit d'équipe et bienveillance.
- Maitrise de l'outil informatique. La connaissance de VIVALITY serait un plus.
- Permis B.
Missions :
SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR DE L'ÉTABLISSEMENT, et rattaché au Service Pôle soins, l'AGENT SERA CHARGÉ :
Rattaché(e) au pôle soins du DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif), vous accompagnez des enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) et/ou une Déficience Intellectuelle (DI) à travers des activités thérapeutiques non médicamenteuses.
- Accompagnement thérapeutique : Concevoir, animer et évaluer des séances individuelles ou de groupe axées sur la mise en mouvement du corps, la stimulation sensorielle et la motricité globale/fine.
- Exploitation des espaces dédiés : Investir et animer la salle de motricité pour proposer des activités adaptatives et sécurisantes.
- Conseil et soutien aux équipes : Émettre des préconisations techniques et environnementales auprès des équipes éducatives pour favoriser le transfert des acquis dans le quotidien de l'enfant.
- Travail en interdisciplinarité : Participer aux réunions de suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien étroit avec les éducateurs et l'équipe soignante.
Le profil recherché
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XFBR
