Technicien Régleur Maintenance H/F France Travail
- Solesmes - 59
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
PME spécialisée dans la création et la production de parfums recrute un Technicien Régleur/maintenance H/F pour :
- Effectuer les réglages des machines de conditionnement (semi automatiques)
- Effectuer les diagnostics en cas de déréglage ou panne
- Mettre en place et suivre un plan de maintenance des équipements de production
- Participer à la production dans les cas de sous activité technique.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connaissances en ELECTRICITE et PNEUMATIQUE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Connaissances en ELECTRICITE et PNEUMATIQUE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XWWP
