Juriste Relations Sociales - Cse H/F Bloomays

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Le besoin

Une scale-up européenne de la tech, présente dans plusieurs pays, cherche un·e juriste spécialisé·e en relations sociales pour renforcer son équipe People. Le contexte : un CSE en France à remettre à niveau, un nouveau CSE à créer en Espagne, une filiale allemande à sécuriser, et des élections professionnelles à organiser dans les prochains mois. L'équipe n'a pas aujourd'hui l'expertise interne pour porter ces sujets seule.

  • France (priorité n°1)

    • Réaliser un audit rapide du fonctionnement du CSE et le remettre en conformité, notamment sur les consultations obligatoires qui n'ont pas été menées.

    • Préparer et animer le cycle des réunions : ordres du jour, supports, suivi des demandes des élus.

    • Piloter les élections du CSE au premier trimestre, de la négociation du protocole électoral jusqu'au scrutin.

    • Remettre du dialogue dans une relation aujourd'hui tendue : poser un cadre clair, répondre aux demandes légitimes, désamorcer les frustrations.

  • Espagne

    • Construire le CSE de zéro : cadrer les obligations légales, définir le calendrier annuel et les routines.

    • Organiser les premières élections, avec un lancement dès janvier.

  • Allemagne

    • Sécuriser le fonctionnement sous le régime de cogestion, en appui, sur un périmètre restreint.

  • Transverse

    • Coordonner les parties prenantes internes (People, finance, direction) pour collecter les informations et préparer les consultations.

    • Savoir quand escalader vers le conseil juridique externe (contentieux, sujets sensibles).

Le profil recherché

Profil recherché

  • Une expertise solide en droit social et relations sociales, avec un coeur d'expérience en France : CSE, consultations obligatoires, élections professionnelles, protocole électoral.

  • Une expérience du dialogue social en Espagne ou en Allemagne est un vrai plus, l'Espagne en priorité. À défaut, une bonne formation juridique et l'habitude de faire vos propres recherches sur un droit local.

  • Vous savez mener un projet de bout en bout : organiser des élections, coordonner de nombreux interlocuteurs, relancer, tenir un calendrier.

  • Vous êtes rassurant·e, tourné·e vers le dialogue, constructif·ve et souple dans le cadre légal. Les échanges tendus avec des élus ne vous font pas peur.

  • Vous êtes autonome et punchy à distance, à l'aise pour travailler avec la finance et la direction sur des sujets stratégiques.

Infos complémentaires

Taux journalier :Salaire selon profil

Publiée le 02/11/2026 - Réf : 00748877ca38db5fc910358182e197d3

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