Analyste Qualité de Service et Performance IT H/F Framatome
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous rejoignez la DSI de Framatome. Au sein de l'équipe User Experience Improvement (UEI), vous contribuez à faire de la donnée un levier de décision et d'amélioration continue pour les services informatiques. Au-delà des tableaux de bord et des analyses, vous portez aussi des actions d'amélioration concrètes avec les équipes. Vous accompagnez les équipes User Front Office et la direction dans le suivi de la performance, la qualité de service IT et l'optimisation des processus
Vos missions
Vous êtes en charge de :
Piloter le suivi de la performance et de la qualité de service IT
- Suivre et analyser les indicateurs IT : SLA, incidents, demandes, changements, disponibilité, satisfaction utilisateurs
- Produire des reportings réguliers et des analyses ponctuelles pour le management et la direction
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour le pilotage
- Mesurer l'impact des actions engagées et suivre les gains obtenus
Concevoir les outils de reporting de bout en bout
- Développer et maintenir des tableaux de bord sous Power BI et ServiceNow Performance Analytics
- Recueillir les besoins des utilisateurs métiers de l'IT et traduire ces besoins en outils de pilotage
- Assurer la mise en production et le MCO des reportings et visualisations de données
- Automatiser la collecte, la consolidation et la diffusion des données
- Analyser les données et formuler des recommandations
- Exploiter des données issues de sources variées pour identifier tendances, écarts et opportunités d'amélioration
Analyser aussi les enquêtes de satisfaction utilisateurs et d'autres enquêtes, avec l'appui de l'IA
- Traduire des données complexes en recommandations opérationnelles et stratégiques
- Préparer les supports pour les comités de pilotage et les instances de gouvernance
Mener des actions d'amélioration continue avec les équipes
- Identifier les causes récurrentes de dysfonctionnements et investiguer les causes racines
- Organiser des groupes de travail avec les équipes techniques, responsables de processus et managers
- Conduire des actions d'amélioration de type Lean, 8D, makigami ou Gemba jusqu'à leur déploiement
- Contribuer à diffuser une culture de pilotage par la donnée et d'amélioration continue
Vous êtes en interface avec les équipes User Front Office, les équipes techniques, les responsables de processus, les managers et la direction
Au sein d'un environnement où la donnée sert directement la performance opérationnelle, avec des sujets concrets pour les équipes run et des interlocuteurs techniques comme managériaux, l'enjeu de ce poste est de relier les tableaux de bord, l'analyse des résultats et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration qui changent réellement la qualité de service IT. Vous ne restez pas au niveau du constat : vous transformez les données issues de Power BI, ServiceNow et des enquêtes utilisateurs en décisions, en plans d'action et en résultats mesurables.
Le profil recherché
Votre expérience :
Formation d'ingénieur ou équivalent
Au moins 2 ans d'expérience en analyse de données et amélioration continue
Pratique d'un environnement IT de service et de performance opérationnelle
Compétences techniques indispensables
- Maîtrise de Power BI : DAX, modélisation, visualisation, publication
- Expérience de ServiceNow Reporting et Performance Analytics
- Bonne maîtrise de SQL et des techniques d'analyse de données
- Connaissance des processus ITSM : Incident, Request, Change, Problem, SLA
- Pratique de l'anglais dans un environnement de travail international
Compétences techniques souhaitables
- Connaissance des démarches d'amélioration continue : Lean, ITIL, CSI
- Capacité à analyser des enquêtes utilisateurs avec l'appui de l'IA
- Pratique d'outils de reporting et de visualisation pour les métiers de l'IT
Vos atouts
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit critique et capacité à investiguer les causes racines
- Aisance pour challenger des équipes d'experts et des processus
- Autonomie, curiosité et force de proposition
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 2026-28076