Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Recenseur H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail en horaires décalés, en fin de journée ainsi que le samedi

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Dans le cadre du recensement de la population 2026, la Ville de Nantes recrute 70 recenseurs·euse·s.


Intégré·e au sein du secteur recensement de la ville de Nantes, vous participez à la relation de la ville avec ses habitants, et à l'évaluation de l'évolution de la commune.
Vous vous présentez au domicile de particuliers résidant à Nantes.

Vous confiez aux habitants les informations nécessaires à leur recensement et faites preuve de pédagogie pour les inciter à se recenser par eux-mêmes sur internet dans les meilleurs délais.


Vous représentez l'image de la Ville de Nantes auprès des habitants.


La durée de la collecte est limitée. Le travail s'effectue principalement en horaires décalés, en fin de journée ainsi que le samedi. L'agent·e recenseurs·e doit répondre aux objectifs fixés par le coordonnateur.

Mission débutant le 5, 6, 12 et 13 Janvier 2025 (formation) puis du 15 janvier au 21 février 2025 (collecte).

Une grande disponibilité est demandée au quotidien, essentiellement/particulièrement en début de collecte, y compris le samedi

Travail estimé 30 heures hebdomadaires en moyenne sur l'ensemble de la période avec un surcroît d'activité en début de mission. Rémunération à la feuille logement recueilli (8.37 € brut/ Feuille de Logement)

Le profil recherché

Rigoureux·se, vous êtes disponible dès le 5 janvier 2026, date de début de formation.

Vous êtes motivé·e pour un travail en contact direct avec la population et avez de réelles qualités relationnelles.

Disponible et réactif·ve, vous êtes autonome et indépendant, dynamique, méthodique et savez faire preuve de discrétion professionnelle.

Vous êtes soucieux·se de la qualité du résultat.

Le poste vous intéresse, rejoignez-nous !

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 2026-16281

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