Evaluateur Mineurs Non Accompagnés H/F Département des Hauts-de-Seine
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public autres
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B obligatoire
Les missions du poste
Au sein du Service Evaluation des Mineurs Non-Accompagnes (MNA) et dans le respect du cadre législatif et réglementaire en vigueur, l'Evaluateur MNA participe à la mise en oeuvre des missions de protection de l'enfance.
Le profil recherché
- Attaché territorial ou Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé ou diplômé d'un Bac +3 minimum avec une expérience en lien avec les domaines sociaux ou de la protection de l'enfance
- Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
- Bonne connaissance du public MNA, de la législation, du dispositif national et départemental
- Techniques d'entretien et écoute active
- Capacité à restituer par écrit de manière analytique et argumentée le contenu d'entretien établi selon une grille d'évaluation
- Qualités relationnelles, diplomatie, aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, esprit de synthèse et d'initiative, réactivité
- Bonne utilisation du Pack Office et du logiciel métier SOLIS
- Permis B obligatoire
- Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
- Bonne connaissance du public MNA, de la législation, du dispositif national et départemental
- Techniques d'entretien et écoute active
- Capacité à restituer par écrit de manière analytique et argumentée le contenu d'entretien établi selon une grille d'évaluation
- Qualités relationnelles, diplomatie, aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, esprit de synthèse et d'initiative, réactivité
- Bonne utilisation du Pack Office et du logiciel métier SOLIS
- Permis B obligatoire
Les avantages
- Titres restaurants
- Télétravail
- Mutuelle
- Billetterie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv
-
Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées
-
Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur
-
Département des Hauts-de-Seine en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : EV.MNA
