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Chef de l'Unité Promotion Culturelle et Digitale H/F Département des Hauts-de-Seine

  • Puteaux - 92
  • Fonctionnaire
  • Service public autres
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Les missions du poste

Sous l'autorité de la Directrice de la Culture, le chef de l'Unité promotion culturelle et digitale définit et pilote la stratégie de promotion print et digitale du patrimoine au sein de la Vallée de la Culture : sept équipements en régie directe recevant du public (plus de 331 000 visiteurs par an). Il encadre une équipe de 6 agents, coordonne les campagnes de promotion et les projets de médiation numérique, développe la connaissance et la fidélisation des publics, et veille à la cohérence du parcours visiteur, de la découverte de l'offre jusqu'à l'après-visite et contribue à la construction et la mise en oeuvre de la politique des publics du Département . Il représente également la Direction de la Culture lors d'événements et contribue au rayonnement du Département.

Le profil recherché

Savoirs
Stratégies de promotion et de communication multicanales
Écosystèmes numériques : sites web, réseaux sociaux, CRM, billetterie et médiation numérique
Développement, connaissance et fidélisation des publics
Pilotage budgétaire, marchés publics et indicateurs de performance
Cadre juridique : RGPD et commande publique
Environnement territorial et secteur culturel

Savoir faire
Management d'équipe et accompagnement des compétences
Pilotage de projets complexes et conduite du changement
Définition d'une stratégie et déclinaison en plan d'actions
Coordination de campagnes et de partenaires multiples
Analyse de données, évaluation des actions et formulation de recommandations
Capacité à fédérer, négocier, prioriser et rendre compte

Savoir être
Leadership fédérateur
Sens du service public et attention portée aux publics
Excellentes qualités relationnelles et goût du travail transversal
Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités
Créativité, curiosité et force de proposition
Autonomie et capacité d'adaptation

Les avantages

  • Titres restaurants
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Billetterie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv

  • Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées

  • Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26-6334

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