Responsable de la Cellule Gestion de l'Énergie H/F Département des Hauts-de-Seine
- Puteaux - 92
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public autres
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Les missions du poste
Dans un contexte de transition écologique, de hausse des coûts énergétiques et de renforcement des exigences réglementaires, le Département poursuit une politique ambitieuse de maîtrise durable de ses consommations et de valorisation de son patrimoine bâti.
Au sein de la Direction des Bâtiments et de la Maintenance, le/la Responsable de la Cellule Gestion de l'Énergie est le référent en matière d'énergie pour l'ensemble du patrimoine départemental (collèges, bâtiments administratifs, sociaux et techniques).
Il/elle définit, pilote et évalue la stratégie énergétique du Département afin de :
-réduire les consommations et les dépenses énergétiques ;
-sécuriser les trajectoires réglementaires (Décret Tertiaire, RE2020, etc.) ;
-renforcer l'exemplarité environnementale du patrimoine départemental.
Positionné(e) au sein du service Programmation et Pilotage, il/elle intervient en appui des projets et des services dans une logique d'expertise, de prescription et d'aide à la décision. Il/elle encadre une équipe de deux économes de flux et anime une démarche transversale de performance énergétique.
Le profil recherché
-Expertise en énergie, thermique du bâtiment, CVC et énergies renouvelables ;
-Maîtrise des réglementations énergétiques et de la construction ;
-Solides connaissances en conduite de projets, analyse économique et gestion budgétaire ;
-Élaborer et piloter une stratégie énergétique pluriannuelle ;
-Produire des analyses technico-économiques et des outils d'aide à la décision ;
-Mettre en place des indicateurs et piloter la performance ;
-Encadrer une équipe et animer des réseaux transversaux ;
-Vision stratégique et sens du service public ;
-Capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation ;
-Aptitude à convaincre, fédérer et accompagner le changement ;
-Autonomie, rigueur et sens du reporting ;
-Goût du travail en équipe et du pilotage transversal.
Les avantages
- Titres restaurants
- Télétravail
- Mutuelle
- Billetterie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv
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Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées
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Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur
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Département des Hauts-de-Seine en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.6100
