Ingénieur Chargé de Bâtiments H/F Département des Hauts-de-Seine
- Puteaux - 92
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public autres
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Au sein du Service travaux et aménagement Patrimoine, l'unité Patrimoine Sud, composée d'une dizaine d'agents, a en charge les travaux d'aménagement et d'entretien d'un patrimoine d'environ 350 bâtiments sur 14 communes.
Sous l'autorité du chef d'unité, vous assurez le maintien en bon état de conservation, la conduite des travaux planifiés, les actions de mise en conformité d'un ensemble de bâtiments les plus sensibles et complexes de votre unité.
Vous élaborez et proposerez un projet de planification de travaux en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation du patrimoine. Vous veillez à la bonne exécution des travaux par une présence sur le terrain et êtes responsable de la relation entre la Direction des bâtiments et de la Maintenance et les représentants des utilisations.
Vous apporterez un soutien technique et administratif sur les opérations les plus complexes des techniciens de votre unité.
Vous serez représentant de l'unité sur des thématiques transversales de la Direction des Bâtiments et de la Maintenance.
Le profil recherché
-Solide expérience dans le domaine public de la construction, de la maintenance et l'entretien des bâtiments,
-Connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la commande publique.
Savoir faire
-Capacité à résoudre des problèmes techniques variés et complexes,
-Culture du résultat et de la réactivité,
-Qualités d'organisation et de communication,
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, MS Project, Powerpoint),
-Maîtrise rédactionnelle.
-Permis B
Savoir être
-Autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et du relationnel,
-Esprit d'initiative, adaptabilité et réactivité,
-Aptitude au travail en équipe et la transversalité.
Les avantages
- Titres restaurants
- Télétravail
- Mutuelle
- Billetterie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv
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Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées
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Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur
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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.6099
