Chef du Service Communication Interne H/F Département des Hauts-de-Seine
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public autres
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Management : animer l'équipe du service de communication interne, les équipes fonctionnelles et les réseaux pour des conduites de projets, la coordination de prestataires, le reporting et l'évaluation ;
Concevoir le plan pluriannuel de communication interne en lien avec les enjeux stratégiques de la collectivité, en collaboration avec le directeur de la communication ;
Participer aux projets internes managériaux et d'accompagnement du changement : élaboration de Kits de communication interne et gestion de campagnes de communication en appui aux projets prioritaires, conseil auprès des directions selon leurs besoins ;
Conduire la stratégie Marque employeur en lien avec la DRH : coordination de la stratégie de valorisation des offres d'emploi auprès des différentes parties prenantes, promotion des valeurs de l'administration auprès du personnel, piloter le programme ambassadeur - définir et mettre en place une stratégie éditoriale sur les supports et médias (Linkedin, site recrutement, ...), conduire des campagnes de valorisation de certains métiers ;
Diriger les projets éditoriaux du service : gestion de la ligne éditoriale plurimedia, planification et choix des sujets sur tous les supports, animation et accompagnement de l'équipe éditoriale, coordination éditoriale et suivi de production de l'ensemble des outils. Outils principaux : le magazine interne "Avant Seine", l'intranet, la newsletter, les guides RH ;
Conduire des projets événementiels : conception du contenu et coordination du déroulé. Evénements : séminaire annuel des 500 managers, cérémonie des voeux au personnel, journées d'intégration, etc ;
Piloter les projets digitaux et collaboratifs du service : étude des besoins, rédaction de cahiers des charges, tests, conduite du changement ;
Gestion budgétaire et des marchés publics du service ;
Impulser et mettre en place en collaboration avec les services des activations internes tout au long de l'année : semaine de la mobilité, semaine du développement durable, etc
Le profil recherché
Vous avez une excellente connaissance du fonctionnement et de l'actualité de la Fonction publique territoriale, et avez un fort intérêt pour le service public.
Vous avez une expérience de plus de 5 ans en communication, dont une expérience en communication interne et en management.
Vous avez de bonnes notions en communication interne et de bonnes qualités rédactionnelles vous permettant de proposer des supports et contenus éditoriaux de qualité notamment le pilotage d'un magazine. Vous êtes à l'aise avec les outils de CMS web et appliquez les techniques de rédaction pour le web.. Vous savez organiser de A à Z un événement en pilotant avec méthode l'ensemble des corps professionnels concernés. Vous avez de bonnes connaissances des réseaux sociaux, notamment de LinkedIn
Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, adaptable et force de proposition. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute développé. Vous appréciez le travail en équipe et serez l'un des points de contact de la DRH et des managers opérationnels pour la conduite des projets de communication transversaux.
Vous savez fédérer les équipes autour de projets. Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public.
Les avantages
- Titres restaurants
- Télétravail
- Mutuelle
- Billetterie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv
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Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées
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Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur
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Département des Hauts-de-Seine en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.3434
