Intitulé de Poste Chargé de Mission Stratégie Départementale Biodiversité H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE

Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.

Vous souhaitez participer à nos projets ?
Rejoignez l'esprit Val d'Oise, nos métiers ont du sens.

Le Val d'Oise est un territoire riche de sa diversité et de ses contrastes puisque ce département de la grande couronne francilienne de 1,2 millions d'habitants est couvert au 2/3 par des surfaces agricoles et forestières. Il comprend trois forêts domaniales, deux parcs naturels régionaux et constitue un territoire de développement de projets ambitieux en matière d'environnement avec la forêt de Maubuisson.

Le Conseil départemental du Val d'Oise est un acteur majeur de la préservation de la biodiversité sur ce territoire : il est gestionnaire de 30 Espaces naturels sensibles départementaux présentant un intérêt écologique remarquable, et s'appuie techniquement et financièrement sur les communes et Ile de France Nature pour la gestion de 24 ENS locaux et 5 ENS régionaux. Il s'appuie sur un réseau de partenaires techniques pour conduire son action.

Dans un contexte d'érosion de la biodiversité, de pression foncière et d'objectif de zéro artificialisation nette, le Département s'est doté d'une stratégie biodiversité transversale, articulée autour de 4 axes en lien avec ses autres politiques publiques (aménagement, routes, bâtiments, collèges, agriculture, eau, mobilités) : préserver le patrimoine naturel .....

Dans ce contexte, le poste est un poste de conception, de coordination et d'animation de cette politique publique. Il ne s'agit pas d'un poste d'expertise naturaliste de terrain : l'expertise scientifique et d'inventaire est mobilisée auprès de ses partenaires (associations naturalistes, parcs naturels régionaux, conservatoires, bureaux d'études).
Pour mettre en oeuvre son action, le Département recherche, pour la direction de la DEDDA, un Chargé(e) de mission stratégie départementale biodiversité.
Sous l'autorité de la cheffe de service Espaces naturels de la Direction, le/la chargé(e) de missions pilote, déploie et évalue la stratégie départementale en faveur de la biodiversité.
1. Piloter la stratégie départementale biodiversité
- Evaluer les enjeux de biodiversité du territoire et des politiques départementales ayant un impact sur celle-ci
- Définir, avec les élus et les services, les conditions de déploiement du plan d'actions de la stratégie
- Mettre en place les outils de gouvernance, de suivi et d'évaluation (indicateurs, tableau de bord, bilans réguliers)
- Assurer l'articulation avec les documents de planification et de cadrage (SDRIF-E, schémas régionaux, SCoT, PLU, stratégie aires protégées, stratégie nationale biodiversité)
2. Intégrer la biodiversité dans les politiques et les pratiques du Département
- Accompagner les directions et services concernés (routes, bâtiments, collèges, aménagement, agriculture, espaces verts) pour la prise en compte de la biodiversité dans leurs projets et leurs pratiques de gestion
- Développer des formations, outils d'aide à la décision et des guides de bonnes pratiques à destination des services
3. Animer le partenariat et les réseaux d'acteurs
- Animer la relation avec les communes, les intercommunalités, les parcs naturels régionaux, les associations, les gestionnaires d'espaces et les services de l'État
- Organiser des instances de concertation et des temps d'échange (comités de pilotage, ateliers, rencontres techniques)
- Appuyer les collectivités du territoire dans leurs projets (atlas de la biodiversité communale, plans de gestion, restauration de continuités écologiques...)
4. Mobiliser les connaissances et les financements
- Structurer et valoriser la connaissance (mutualisation et diffusion des données, sciences participatives)
- Piloter des études et des marchés d'expertise (cahiers des charges, suivi de prestataires)
- Identifier et mobiliser les financements (Agence de l'eau, fonds européens, fonds nationaux, mécénat) et monter les dossiers de candidature à des appels à projets
5. Sensibiliser et valoriser
- Contribuer aux actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement à destination des habitants, des scolaires et des agents
- Préparer les éléments de communication, les rapports et les supports de présentation à destination des élus et des partenaires

Poste à temps complet, basé à l'Hôtel du Département, avec des déplacements sur le territoire
Réunions occasionnelles en soirée avec les élus et les partenaires
Permis B indispensable