Psychologue - Enfants - Grenoble H/F Fondation Georges Boissel
- Grenoble - 38
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Votre quotidien ?
Les principales fonctions de la psychologue sont :
Soutien psychologique des enfants hébergés ou accueillis avec leur mère en individuel ou en groupe
Travail en lien étroit avec les professionnel.les de Pluri-elles, notamment l'éducatrice de jeunes enfants
Missions et activités de la fonction :
- Soutien psychologique des enfants
La ou le psychologue reçoit les enfants en entretien individuel sur orientation des travailleurs sociaux ou de l'éducatrice de jeunes enfants. Elle ou il inscrit son action dans l'accompagnement global des enfants à pluri-elles.
Elle ou il travaille en lien avec la mère des enfants reçus en entretien.
La ou le psychologue participe à la dynamique de l'établissement, participe aux temps institutionnels et en particulier sur la réflexion sur l'accompagnement des enfants victimes.
Informations complémentaires :
* Le poste est à pourvoir à 0.20 % sur Grenoble au sein de l'établissement PLURI-ELLES de manière transversale auprès des enfants victimes.
* Convention Collective CHRS - NEXEM, Prime SEGUR, Reprise de l'ancienneté
* Présence le mercredi
Le profil recherché
Expérience :
Un intérêt pour la thématique égalité femme-homme et des violences faites aux enfants dans le cadre conjugal
Une expérience auprès d'enfants
Compétences :
- Conduite d'entretiens individuels cliniques et soutien psychologique
- Animation d'ateliers collectifs / groupe de parole
- Entretenir le réseau et participer à la création de partenariats
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance à la clinique de l'enfant et de l'adolescent
- Maitrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier)
- Capacité à rendre compte de son travail
- Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
Qualités requises :
- Compétences relationnelle, d'écoute active
- Autonomie et disponibilité
- Organisation et rigueur
- Capacités d'adaptation et mobilité
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat (orientation)
- Capacité de prise de recul et d'analyse
Ce poste vous intéresse ? alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !
Les avantages
- Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
- Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
- Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
- Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
- Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
- Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
- Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
- Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
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Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
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Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
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Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
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Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
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Fondation Georges Boissel en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 2026-2119_1793625069
