Psychologue Centre de Santé Sexuelle - Ref 33003 H/F Département de la Savoie
- Chambéry - 73
- CDD
- 36 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 5 ans
Détail du poste
Résidence administrative : Chambéry
Type d'emploi : permanent
Filière, grade et catégorie : médico-sociale / psychologue/ catégorie A3
Date limite de candidature : 13/11/2026
Poste à pouvoir à compter : 01/12/2026
Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès du Docteur Nathalie BONHOMME, chef du service du centre de santé sexuelle par mail : ****@****.** [****@****.**] ou par tél : **.**.**.**.**.
Le Département de la Savoie recherche un psychologue pour son centre de santé sexuelle (CSS) à temps non complet (40 %) à Chambéry.
Missions
- Assurer des activités cliniques au sein du CSS départemental (Chambéry et Albertville) dans le cadre des consultations auprès des jeunes et des publics vulnérables, en réalisant des entretiens cliniques de première intention pour évaluer la détresse psychologique, les vulnérabilités ou les risques et les antécédents de violences, en assurant des suivis psychologiques de court ou moyen terme (travail sur les freins à la réduction des risques et à l'exposition itératives aux risques, sur les révélations de violences anciennes ou actuelles, sur les questionnements sur l'identité de genre, l'interruption volontaire de grossesse, les sexualités, ou la gestion de l'annonce d'une IST...), et en orientant lorsque nécessaire, vers les réseaux de soins spécialisés, les structures psychiatriques ou les partenaires associatifs adaptés
- Collaborer avec les médecins, sages femmes, et conseillers conjugaux et familiaux dans le cadre de réunions d'équipe pluridisciplinaire, afin d'éclairer les besoins en santé et de contribuer à la cohérence du parcours de soins du patient
- Contribuer aux projets du CSS en matière de santé sexuelle, de lutte contre les stéréotypes de genre et de prévention des violences sexuelles et sexistes
- Contribuer à l'élaboration d'actions ciblées en direction des publics spécifiques ou vulnérables (jeunes suivis par l'ASE, MNA, victimes de violences sexuelles, personnes en situation de handicap) et participer, en tant que de besoin, aux actions de prévention, de promotion de la santé sexuelle et d'information
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets partenariaux locaux
- Assurer l'accompagnement pratique des stagiaires en formation universitaire de master de psychologie
Profil
- Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie (enregistrement au RPPS)
- Permis de conduire de catégorie B
- Expérience en santé de l'adolescence
- Expérience clinique en victimologie
- Connaissance du cadre règlementaire et institutionnel de la PMI
- Connaissance de la réglementation en matière de contraception, d'IST, d'IVG et de grossesses, ainsi que de droit des mineurs en matière de santé
- Techniques d'entretien et d'écoute active
- Connaissance des approches inclusives
- Aisance relationnelle (public jeune, précaire et/ou fragilisé, ou migrant)
- Adaptabilité (public très diversifié)
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
- Aptitude à la gestion des conflits
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Ethique
- Capacité à actualiser ses connaissances
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Les avantages
- Politique de télétravail flexible et largement déployée
- 27 jours de congés annuels et jusqu’à 21 jours de RTT
- Une offre de formation riche pour développer vos compétences
- Des opportunités de mobilité professionnelle
- Une rémunération évolutive qui valorise votre parcours
- Une autonomie encouragée dans la réalisation de vos missions
- Un environnement de travail fondé sur l’entraide
- Des missions concrètes au service de l’utilité publique
- Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est étudiée après la date de fin de candidature
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Vous êtes reçu en entretien pour présenter votre parcours et vos motivations
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Vous êtes informé de la décision prise concernant votre candidature
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Une proposition précisant statut, rémunération et prise de poste vous est transmise
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Les pièces administratives nécessaires à votre embauche sont constituées
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Vous intégrez votre équipe avec un accueil et un accompagnement dédiés
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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 33003