Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Virbac
- Carros - 06
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Intégrez Virbac SA, le coeur historique et industriel du Groupe. Intégrez un site unique où cohabitent l'innovation R&D mondiale, l'excellence de nos usines de production de médicaments et la puissance de notre logistique au service de la santé animale.
Rejoignez notre département Ressources Humaines à Carros (06), en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDD de 8 mois. Rattaché(e) à la Responsable Reward France, vous jouerez un rôle au sein de la Direction des Ressources Humaines. Votre défi : prendre le relais de la responsable paie dédiée à un projet de transfert de paie en garantissant la fiabilité, la continuité et le contrôle rigoureux des opérations de paie et de l'administration du personnel.
Les Missions proposées :
* Import, analyse et contrôle minutieux de l'ensemble des éléments de paie en lien étroit avec l'administration du personnel.
* Assurer la saisie et l'intégration des données dans le logiciel de paie (notamment les éléments de type Sodexo, Primes Force De Vente, AGF, etc.).
* Garantir un contrôle de cohérence rigoureux entre le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) et le logiciel de paie.
* Prendre en charge l'outboarding en préparant méthodiquement les fichiers de départ et les documents papiers associés.
* Gérer la prévoyance et veiller à sa parfaite intégration au sein de la paie.
* Exécuter des requêtes de contrôle, procéder à la vérification approfondie des bases et intégrer la saisie des Avis Tiers Détenteur (ATD).
Le profil recherché
Rémunération et avantages : Rémunération selon votre profil. Ce poste est un statut Cadre.
À cette rémunération s'ajoute :
* Des éléments de rémunérations variables
* Et autres avantages sociaux
* Des jours de télétravail
Pourquoi pas vous ? Faites le choix d'une aventure humaine ! Profitez d'un cadre valorisant, conçu pour libérer votre potentiel et favoriser votre évolution grâce à la richesse de nos métiers. Votre expertise mérite un environnement à sa mesure : joignez votre talent au nôtre et construisons ensemble la santé animale de demain.
Et si votre prochain défi commençait ici ? Postuler !
Les avantages
- Prime de fin d'année, équivalent à un 13ème mois
- Prime vacances
- Prime transport
- Prime d'interessement et de participation
- 15 RTT/ an
- Politique de télétravail
- Ponts offerts
- Avantages CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postuler sur l'offre d'emploi via notre site carrjère
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Postuler sur l'offre d'emploi via notre site carrjère
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Pré-sélection téléphonique par notre expert recruteur
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Entretien visio avec l'opérationnel
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Entretien sur site avec l'opérationnel, et la future équipe de travail
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Entretien RH avec l'expert recruteur
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Entretien RH avec l'expert recruteur
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Formalisation de l'embauche
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Virbac en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : R5020_1793627432
